Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais em direito do trabalho

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Q425130 Direito do Trabalho
Empregado, diretor de recursos humanos de empresa multinacional, aproveitando-se de sua condição de gestor, efetua pagamento à maior das verbas rescisórias do diretor presidente, inclusive promovendo o desligamento sem justo motivo a partir de plano de incentivo à demissão voltado exclusivamente a este empregado do alto escalão. É INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q425129 Direito do Trabalho
É possível a rescisão indireta do contrato de trabalho, por culpa do empregador, EXCETO na hipótese a seguir:
Alternativas
Q425127 Direito do Trabalho
Vitória Souza foi contratada como empacotadora em rede de supermercado, no dia 03 de janeiro de 2014, em contrato de experiência por 90 dias. Em 28 de fevereiro de 2014, o empregador decidiu por bem romper com ela o contrato de trabalho mantido. Vitória faz jus ao recebimento das seguintes verbas rescisórias, EXCETO:
Alternativas
Q425115 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA sobre a multa rescisória do art. 477 da CLT:
Alternativas
Q413552 Direito do Trabalho
No que se refere à rescisão do contrato de trabalho e ao aviso prévio, assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
381: D
382: A
383: C
384: B
385: D