Questões de Concurso
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O adicional de periculosidade não possui grau de percentual de acordo com o tipo de atividade laboral, assim como o adicional de insalubridade. O seu valor devido corresponde a 30% do salário mínimo, desconsiderando qualquer forma de gratificação.
A condenação criminal de um empregado constitui motivo para a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.