Questões de Concurso Para trt 15r

Foram encontradas 600 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q299219 Direito Processual do Trabalho
Considerando a jurisprudência domi­ nante no TST, é correto afirmar que:


Alternativas
Q299218 Direito Processual do Trabalho
Considerando o entendimento predomi­ nante no TST e a legislação vigente, assina­ le a alternativa incorreta:
Alternativas
Q299217 Direito do Trabalho
Considerando as assertivas abaixo e a legislação vigente, assinale a alternativa correta:

I - Quando o trabalho é proibido, de regra, visa-se a proteção do empregado;

II - O estagiário tem equivalência de direitos e obrigações com o aprendiz;

III - Para efeito da CLT, considera-se menor o trabalhador de 14 (quatorze) até 18 (dezoito) anos;

IV - A faixa etária do aprendiz vai de 14 (qua­ torze) até 24 (vinte e quatro) anos, sendo garantido o salário mínimo hora, não podendo ser contratado por mais de dois anos;

V - De regra, a nulidade do contrato de trabalho gera efeitos "ex tunc”.

Alternativas
Q299215 Direito do Trabalho
Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta:

I - Para o exercício do direito de greve é imprescindível a frustração da negociação coletiva;

II - Na falta de entidade sindical, a assembléia geral dos trabalhadores interessados elegerá comissão de greve, para representação dos trabalhadores nas negociações coletivas e na Justiça do Trabalho;

III - Durante a greve, é vedado às empresas adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao trabalho;

IV - A participação em greve suspende o contrato de trabalho;

V - Pela lei de greve, é considerado serviço essencial o controle de tráfego aéreo.

Alternativas
Q299214 Direito do Trabalho
Considerando o entendimento dominante no TST, bem como as assertivas abaixo, assinale a alternativa correta:

I- Na hipótese de extinção do estabelecimento. o cipeiro terá direito à indenização do período estabilitário;

II - O inquérito judicial para apuração de falta grave só se aplica ao empregado titular de estabilidade decenal e não ao dirigente sindical;

III - Os empregados de empresas que sejam eleitos para o cargo de membro suplente do conselho fiscal de sociedade cooperativa, criada pelos mesmos, gozarão das mesmas garantias asseguradas aos dirigentes sindicais;

IV - Ê válida cláusula normativa que estabele­a a possibilidade de transação, pela gestante, das garantias referentes à manutenção do emprego e salário.

Alternativas
Q299212 Direito do Trabalho
Em relação ao aviso prévio, conside­rando a jurisprudência dominante no TST, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q299211 Direito do Trabalho
Quanto às relações de trabalho “lato sensu”, é incorreto afirmar que:
Alternativas
Q299210 Direito do Trabalho
Considerando as assertivas abaixo, assinale a alternativa correta:

I - A subordinação é o principal elemento diferenciador entre a relação de emprego e as fórmulas contemporâneas de prestação de trabalho;

II - O conteúdo da prestação de serviços é traço decisivo na conceituação do liame empregaticio, não importando se tais serviços são prestados subordinadamente ou não;

III - A subordinação é hoje considerada como dependência econômica, resultante da assime­tria existente entre empregador e empregado;

IV - A subordinação consiste em uma situação jurídica, na qual o empregado, acatando ter a autonomia de sua vontade limitada, transfere ao empregador o poder de direção sobre sua atividade;

V - Estando a força de trabalho indissoluvelmente ligada à pessoa do trabalhador, a decor­rência lógica é a situação de subordinação deste em relação a quem pode dispor de seu trabalho.

Alternativas
Q299209 Direito do Trabalho
Considerando o entendimento dominante no TST, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296786 Direito Internacional Público
De acordo com a Convenção n° 182 e a Recomendação n° 190, elaboradas pela OIT, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296785 Direito Internacional Público
A respeito da Organização internacional do Trabalho (OIT), assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296784 Direito Internacional Público
Considerando o tratamento diferenciado concedido à diplomacia e ao serviço consular, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296783 Direito Internacional Privado
O crescente intercâmbio de trabalhadores para outros países gera conflitos em relação à norma trabalhista aplicável no espaço. Nesse contexto, de acordo com a legislação em vigor, e observado o entendimento prevalecente na jurisprudência, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q296782 Direito Internacional Público
A respeito do Mercado Comum do Sul (Mercosul), assinalar a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296781 Direito do Consumidor
Com relação à defesa de direitos coletivos e difusos, é absolutamente inadequado afirmar que :
Alternativas
Q296780 Direito Empresarial (Comercial)
O contrato de faturização pode ser conceituado da seguinte forma :
Alternativas
Q296779 Direito Empresarial (Comercial)
Nos contratos de arrendamento mercantil, é incorreto afirmar que:
Alternativas
Q296778 Direito do Trabalho
No que concerne ao exercicio da profissão de aeronauta, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q296777 Direito Empresarial (Comercial)
È incorreto asseverar que:
Alternativas
Q296776 Direito Empresarial (Comercial)
No que tange à recuperação judicial, é incorreto afirmar que:
Alternativas
Respostas
161: D
162: E
163: C
164: A
165: E
166: C
167: E
168: E
169: C
170: E
171: D
172: E
173: D
174: B
175: E
176: A
177: B
178: C
179: E
180: D