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Q1953649

Meio Ambiente Saneamento Geral ,

Ano: 2022 Banca: IADES Órgão: ADASA Prova: IADES - 2022 - ADASA - Regulador de Serviços Públicos - Gestão e Regulação |

Q1953649 Meio Ambiente

No que se refere a sistemas de esgotamento sanitário urbano, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Os sistemas de tratamento terciário são capazes de remover uma parcela expressiva dos metais pesados do esgoto bruto, mas não dos nutrientes (nitrogênio e fósforo).

O tratamento de esgotos domésticos realizado por lagoas de estabilização é vantajoso por ter elevada remoção de carga orgânica e de coliformes, não exigir uma grande área física e apresentar simplicidade de operação.

O Distrito Federal é uma das unidades federativas com os mais altos índices de coleta e tratamento de esgoto no Brasil.

O ponto de lançamento do esgoto tratado deve ser cuidadosamente escolhido, sendo vedados mananciais usados para recreação e abastecimento, como o Lago Paranoá, por exemplo.

Não é conveniente que os condutos que compõem o sistema de coleta de esgoto sejam por gravidade; o mais comum é o uso de condutos sob pressão.

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Q1953635

Meio Ambiente Politicas Públicas e Aspectos Legais , Educação Ambiental ,

Ano: 2022 Banca: IADES Órgão: ADASA Prova: IADES - 2022 - ADASA - Regulador de Serviços Públicos - Gestão e Regulação |

Q1953635 Meio Ambiente

A Política Nacional de Educação Ambiental (PNEA) envolve, em sua esfera de ação, além dos órgãos e das entidades integrantes do Sistema Nacional de Meio Ambiente (Sisnama), instituições educacionais públicas e privadas dos sistemas de ensino, os órgãos públicos da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios, e organizações não governamentais com atuação em educação ambiental.

Acerca dos princípios básicos e dos objetivos fundamentais da PNEA, assinale a alternativa correta.

Alternativas

O enfoque humanista, holístico, democrático e participativo é um objetivo fundamental.

A vinculação entre a ética, a educação, o trabalho e as práticas sociais representa um objetivo fundamental.

A garantia de democratização das informações ambientais consiste em um princípio básico.

A abordagem articulada das questões ambientais locais, regionais, nacionais e globais é um princípio básico.

A abordagem articulada das questões ambientais locais, regionais, nacionais e globais corresponde a um objetivo fundamental.

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Q1953633

Meio Ambiente Politicas Públicas e Aspectos Legais ,

Ano: 2022 Banca: IADES Órgão: ADASA Prova: IADES - 2022 - ADASA - Regulador de Serviços Públicos - Gestão e Regulação |

Q1953633 Meio Ambiente

Quanto aos conceitos de regulação, assinale a alternativa correta.

Alternativas

No Brasil, as agências reguladoras foram criadas a partir do fim dos anos de 1990, em uma transição para um Estado mais indutor, com maior participação estatal nas atividades econômicas.

De maneira geral, a regulação pode ser classificada em regulação de mercados e regulação de uso de bens públicos, sendo que a regulação de recursos hídricos é um exemplo do primeiro tipo e a regulação de energia elétrica, um exemplo do segundo tipo.

A regulação de recursos hídricos pode ser considerada uma regulação de mercado, na medida em que cabe à agência reguladora a regulação de uma tarifa, aplicada por meio da cobrança pelo uso dos recursos hídricos.

Alguns mercados regulados consistem em monopólios naturais, nos quais a existência de mais de uma empresa é pouco viável economicamente. É o caso dos serviços de abastecimento de água potável e distribuição de energia elétrica.

O fenômeno denominado captura regulatória ocorre quando uma empresa regulada presta serviço de consultoria para uma agência reguladora.

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Q1953630

Engenharia Hidráulica Sistemas de Abastecimento e Tratamento de Água , Gestão de Sistemas Hídricos , Ecologia e Impactos Ambientais , Manejo de Bacias Hidrográficas ( assuntos)

Ano: 2022 Banca: IADES Órgão: ADASA Prova: IADES - 2022 - ADASA - Regulador de Serviços Públicos - Gestão e Regulação |

Q1953630 Engenharia Hidráulica

Quanto aos sistemas de informação sobre recursos hídricos, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Os sistemas de informação sobre recursos hídricos agregam as informações relacionadas à demanda e à disponibilidade hídrica, sendo que a demanda considera as unidades residenciais e comerciais atendidas pela concessionária, ao passo que a disponibilidade hídrica leva em conta informações de pressão nas redes, vazamentos nas redes, água tratada nas estações de tratamento, entre outros.

É necessário que gestores e tomadores de decisão tenham acesso restrito aos sistemas de informação sobre recursos hídricos por causa dos dados de caráter estratégico neles contidos.

Pelas particularidades de cada unidade da Federação, é mais apropriado que cada uma tenha o próprio sistema de informações sobre recursos hídricos.

Os sistemas de informação sobre recursos hídricos constituem um dos fundamentos previstos nas políticas nacional e distrital de recursos hídricos.

É inviável monitorar todos os cursos de água de uma bacia hidrográfica. Ao invés disso, faz mais sentido extrapolar informações a partir de locais nos quais a informação hidrológica está disponível, para outros locais onde ela não está.

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Q1953625

Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2022 Banca: IADES Órgão: ADASA Prova: IADES - 2022 - ADASA - Regulador de Serviços Públicos - Gestão e Regulação |

Q1953625 Administração Geral

A cultura é a argamassa social que ajuda a manter a organização coesa, fornecendo os padrões adequados para aquilo que os funcionários vão fazer ou dizer.
ROBBINS, S. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson, 2002.

No que se refere à cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A cultura organizacional é importante, mas secundária e não determinante para a orientação de padrões de comportamento, como alinhamento ou ajustes nas atitudes dos trabalhadores da organização.

Existem muitos fatores que influenciam, direta ou indiretamente, a forma de agir dos funcionários dentro de uma organização, pois a cultura de uma empresa tende a caracterizar a conduta deles.

É de responsabilidade exclusiva da gestão de pessoas estar atenta e em contato com os próprios funcionários para minimizar aspectos negativos no ambiente de trabalho e, assim, promover um espaço tranquilo e saudável.

A cultura organizacional é o resultado de como os funcionários absorvem as práticas, as políticas, a estrutura, os processos e os sistemas da empresa e a reação deles diante de todas essas condições.

Alguns fatores comportamentais, como, por exemplo, o modo como as pessoas se relacionam no ambiente de trabalho – de maneira respeitosa ou não – podem revelar características da cultura organizacional da empresa.

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