Questões de Concurso Para cetap

Arraste e solte os programas para as pastas na tela inicial.

Clique com o botão direito do mouse em um programa e selecione "Organizar em pasta".

Abra o Gerenciador de Arquivos, selecione o programa e clique em ''Mover para pasta".

Abra o Painel de Controle, clique em "Programas" e selecione "Organizar programas em pastas".

Abra o Painel de Controle, clique em "Serviços" e selecione "Organizar programas em pastas".

Acesse o Painel de Controle e clique em Sistema e Segurança.

Clique no botão de configurações no canto superior direito do Microsoft Edge e selecione Rede e Internet.

Abra as Configurações do Sistema do Microsoft Edge.

Execute o comando "endereço IP" na barra de pesquisa do Windows.

Execute o comando "ipconfig" no Prompt de Comando.

Usando o comando "Tabela" na barra de ferramentas.

Usando o comando "Gráfico" na barra de ferramentas.

Usando o comando "Desenho" na barra de ferramentas.

Usando o comando "Formulário" na barra de ferramentas.

Usando o comando "Planilha" na barra de ferramentas.

Através do Microsoft Store.

Usando o Gerenciador de Serviços.

Modificando as configurações de privacidade.

Digitando "conta de usuário" na barra de pesquisa do Windows.

Acessando as configurações do sistema.

A redução da carga horária não poderá ultrapassar o limite de 1 (uma) hora diária.

A garantia somente será concedida ao servidor público efetivo ou comissionado que cumprir o mínimo de 6 (seis) horas diárias de jornada de trabalho.

A avaliação da junta oficial multidisciplinar deverá ponderar questões fáticas, sociais, econômicas e médicas do caso, indicando se há real necessidade de assistência direta do servidor à pessoa com deficiência e, se houver, em quais horários.

A comprovação da necessidade dependerá de avaliação da pessoa com deficiência por junta oficial multiprofissional, integrada por pelo menos um médico clínico geral, um terapeuta ocupacional e um psicólogo.

Será concedido horário especial com redução de carga horária ao servidor público que tenha sob seus cuidados pessoa com deficiência, independentemente de compensação de horário e sem prejuízo à remuneração, quando comprovada a necessidade.