Questões de Concurso Para ueg

Sobre motivação, é CORRETO afirmar:

As seleções de futebol que participaram da última Copa da Alemanha são exemplos de equipes de trabalho que colocam em confronto objetivos organizacionais e objetivos individuais. Dentro de uma perspectiva fenomenológica, analise a validade das seguintes afirmações.

I. As jogadas individuais refletem o virtuosismo de um integrante da equipe e seus gols levam os outros jogadores à total satisfação, além de reforçarem a qualidade da equipe.

II. Se um jogador fizer a sua parte, defendendo a sua posição, poderá mostrar sua potencialidade e alcançar resultado satisfatório quanto à sua futura contratação por times de renome.

III. Uma seleção mostra-se eficaz e eficiente à medida que o time, através das relações entre seus jogadores, consegue superar obstáculos e atingir o objetivo proposto: vencer a Copa.

Assinale a alternativa CORRETA:

Um grupo terapêutico pode ser definido pelo nível de sociabilidade de interação e pelo nível de sociabilidade sincrética. Com relação a esta afirmativa, analise as seguintes proposições.

I. Quanto maior for o grau de pertencimento a um grupo, maior será a identidade grupal sincrética em oposição à identidade por integração, gerando o fenômeno da dependência.

II. A fixação e a estereotipia da organização baseiam-se, fundamentalmente, no estabelecimento do controle sobre a clivagem entre os níveis de interação e de socialização sincrética, de tal forma que esta última seja imobilizada.

III. As organizações, em sua maioria, são depositárias da sociabilidade sincrética e isto explica muito da tendência à burocracia e da resistência à mudança de comportamentos, atitudes, valores e processos organizacionais.

Assinale a alternativa CORRETA:

Sobre o fenômeno da coesão grupal, considere a validade das afirmações abaixo.

I. Os grupos coesos tendem a aumentar a produtividade se estiverem de acordo com os objetivos organizacionais e se apresentarem nível alto de integração.

II. Devido à busca de unanimidade, os grupos coesos passam por cima de sua motivação de analisar realisticamente cursos de ação alternativos.

III. Quando os grupos tornam-se muito coesos correm o risco de racionalizar qualquer dado que contradiga pressuposições e crenças, mas, em contrapartida, aumentam a produtividade.

Assinale a alternativa CORRETA:

Com relação aos estudos sobre a formação de grupos, considere a validade das proposições abaixo.

I. O sistema exigido é o que a organização pede dos participantes do grupo como parte de suas tarefas e encontra-se sempre nas descrições de cargos e não é compatível com o sistema emergente.

II. O sistema emergente é o que dá ao grupo sua identidade particular e está ligado à soma dos sistemas pessoais dos integrantes e do líder do grupo combinados com as exigências das tarefas.

III. Fatores como sistema pessoal, status externo, cultura organizacional, tecnologias e sistema de recompensas podem ser determinantes no que será exigido dos participantes e no que virá a emergir de seu comportamento.

Assinale a alternativa CORRETA: