O desempenho adequado no trabalho depende de
condições físicas adequadas, de relações saudáveis
de trabalho e de um gerenciamento entre as
expectativas e necessidades do trabalhador e os
objetivos da empresa. Por isso, é necessário identificar
os fatores que prejudicam o desempenho laboral em
um determinado contexto. São fatores que prejudicam
o desempenho laboral, EXCETO:
Um dos maiores desafios do século atual é que as
pessoas encontrem maneiras confortáveis de viver. O
trabalho tem fundamental importância para a saúde do
indivíduo, independentemente de sua profissão. Os
riscos ambientais e as condições laborativas são
desafios presentes no cotidiano e a discussão dos
conflitos gerados nesse campo é de grande
preocupação em nosso meio social. Constitui um
elemento que pode propiciar qualidade de vida no
trabalho, EXCETO:
O Artigo 23 do Código Penal é claro quando afirma
que não há crime nos casos em que há exclusão da
antijuridicidade, como, por exemplo, nos crimes
praticados por estado de necessidade. São exemplos
de crimes por estado de necessidade, EXCETO: