Em uma determinada empresa, uma pessoa que possui o cargo de gerência, passou a comportar-se de forma hostil e desconfiada, com pensamentos de que os outros a exploram e maltratam, sem nenhuma confirmação aparente de que isto realmente estivesse acontecendo. Conferia objetos pessoais dos colegas de trabalho procurando confirmar suas suspeitas, acusando-os de coisas que ela mesma fez, e passou a interpretar brincadeiras como deboches e ataques pessoais. Atendo-nos apenas na sintomatologia, podemos classificar como: