Questões de Concurso Comentadas para Administrador

Q3007249

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007249 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta com relação a competências humanas.

A

Competências humanas são inatas e não podem ser desenvolvidas ou aprimoradas ao longo da carreira profissional.

B

O desenvolvimento das competências humanas deve ser uma reflexão sobre as tarefas desempenhadas no trabalho atual, sem necessidade de adaptação às mudanças.

C

As competências humanas devem ser específicas para o cargo atual não havendo necessidade que que evoluam com o tempo.

D

O desenvolvimento das competências humanas deve focar em tarefas específicas do momento presente, sem considerar a aplicação em novas situações.

E

Competências humanas são vistas como um processo contínuo de aprendizagem que visa melhorar o desempenho e alcançar objetivos pessoais e organizacionais, adaptando-se a novas situações e mudanças no trabalho.

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Q3007248

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007248 Administração Geral

No levantamento de necessidades de treinamento em uma organização, é comum a utilização da metodologia de

A

gestão de mudanças.

B

desenvolvimento de liderança.

C

coaching individual.

D

estudos de caso.

E

análise SWOT.

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Q3007247

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007247 Gestão de Pessoas

Os fundamentos da qualidade de vida no trabalho (QVT) incluem

A

benefícios sociais e recreativos.

B

a relevância social do trabalho na vida.

C

a liderança transformacional.

D

a compensação adequada e justa.

E

oportunidades de crescimento contínuo e segurança.

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Q3007246

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007246 Administração Geral

Acerca da relação entre liderança, motivação e desempenho organizacional, assinale a opção correta.

A

A teoria da autodeterminação sugere que a autonomia é irrelevante para a motivação intrínseca dos colaboradores.

B

Líderes transformacionais inspiram seus seguidores por meio de visão compartilhada e carisma.

C

Líderes transacionais focam, exclusivamente, em inspirar e desenvolver a visão estratégica da organização.

D

A teoria da expectativa de Vroom enfatiza a importância da motivação extrínseca no desempenho dos colaboradores.

E

Um ambiente de trabalho marcado por cobranças e prazos curtos promove maior engajamento dos colaboradores.

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Q3007245

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007245 Administração Geral

Nas relações entre indivíduo e organização,

A

a percepção de equidade não influencia a motivação dos colaboradores.

B

a teoria do reforço de Skinner é aceita como única explicação para o comportamento organizacional.

C

a diversidade organizacional não afeta significativamente o ambiente de trabalho.

D

uma cultura organizacional transparente pode promover maior engajamento dos funcionários.

E

a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow não se aplica.

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Q3007244

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007244 Gestão de Pessoas

Constitui atribuição básica do órgão de recursos humanos

A

supervisionar diretamente todas as operações financeiras da organização.

B

criar políticas de governança corporativa e assegurar a conformidade com as regulamentações fiscais.

C

identificar e atrair talentos para a organização, criando descrições de cargos e conduzindo entrevistas.

D

gerenciar exclusivamente os conflitos entre empregados e sindicatos, sem outras responsabilidades.

E

desenvolver estratégias de marketing para promover produtos e serviços da empresa.

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Q3007243

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007243 Administração Geral

No âmbito das teorias e escolas de administração voltadas à gestão de pessoas, a teoria comportamental

A

estuda o comportamento organizacional, explorando aspectos como liderança, dinâmica de grupo e motivação, destacando a importância das relações interpessoais e do bem-estar emocional dos trabalhadores.

B

enfatiza a estrutura formal da organização baseada em regras, procedimentos e hierarquia, visando a impessoalidade e a previsibilidade nas relações de trabalho.

C

foca na eficiência e racionalização do trabalho, enfatizando a especialização das tarefas e o uso de incentivos financeiros.

D

propõe princípios gerais de administração, como divisão do trabalho, autoridade e disciplina, destacando a hierarquia como essencial para a eficiência administrativa.

E

descreve a organização como um sistema aberto e interdependente, destacando a importância da integração e da adaptação às mudanças ambientais.

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Q3007242

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007242 Administração Pública

A avaliação conhecida como análise ex ante deve ser implementada

I na criação de uma dada política pública.
II na expansão de uma dada política pública.
III no aperfeiçoamento de uma dada política pública.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item III está certo.

B

Apenas os itens I e II estão certos.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Apenas os itens II e III estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q3007241

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007241 Administração Pública

A visão pluralista de governo local tem como característica essencial o fato de que

A

a política como atividade subsume-se às iniciativas das elites dominantes.

B

o governo local visa garantir a reprodução dos trabalhadores para o sistema econômico e produtivo.

C

os atores políticos relevantes são os líderes dos estratos superiores que definem as políticas e se apoiam mutuamente.

D

os governos locais são uma esfera de poder dominada pelo capital para gerar mais valia à custa dos trabalhadores.

E

a política é exercida, ainda que desigualmente, por um conjunto disperso de atores com interesses distintos.

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Q3007240

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007240 Administração Pública

O Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) caracteriza-se

A

por ser um sistema auxiliar do SIAPE.

B

por ser de uso mandatório e exclusivo da administração direta de âmbito federal.

C

pelo acesso limitado a pessoas e organizações autorizadas para seu uso.

D

por ter como única funcionalidade o cadastro de fornecedores.

E

por funcionar como um sistema informatizado atualizado somente duas vezes por ano.

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Q3007239

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007239 Administração Pública

O Sistema Integrado de Administração de Pessoal (SIAPE) processa o pagamento de

A

prestadores de serviço terceirizados de todos os níveis de governo.

B

servidores civis do DF vinculados ao respectivo Poder Executivo.

C

servidores municipais contratados após a promulgação da Constituição Federal de 1988.

D

servidores federais regidos pelo regime jurídico único federal.

E

servidores estaduais regidos pela CLT.

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Q3007238

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007238 Administração Pública

A gestão orientada por resultados, implementada de acordo com o Plano Diretor de Reforma do Aparelho de Estado, se caracteriza

A

pelos valores da eficiência e da qualidade na prestação de serviços públicos.

B

pelo poder racional legal e pela decorrente hierarquização de equipes de trabalho.

C

pelos controles a priori de processos de seleção de pessoal e de compras.

D

pelo foco nas normas e em processos rígidos de garantia da impessoalidade na gestão de recursos.

E

pelo formalismo nos processos de licitação para a realização de grandes obras.

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Q3007237

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007237 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas vinculada ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessário para o desempenho adequado de indivíduos é embasada no conceito de

A

aprendizagem.

B

oportunidade.

C

inteligência.

D

desenvolvimento.

E

competência.

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Q3007234

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007234 Administração Pública

Segundo o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, com a emergência do Estado burocrático, buscou-se a superação do Estado

A

de bem-estar social com sua orientação universalista.

B

mínimo neoliberal e suas privatizações.

C

gerencial com sua orientação pró-mercado.

D

patrimonialista e seu inerente nepotismo.

E

regulador com suas intrincadas normas.

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Q3007233

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007233 Administração Pública

De acordo com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, a crise do Estado iniciada nos anos 70 do século XX define-se

A

pela falência do regime parlamentarista e da representação democrática de partidos políticos na Europa ocidental.

B

por uma crise fiscal, pelo esgotamento da estratégia estatizante de intervenção do Estado e pela necessidade de superação da forma de se administrar o Estado.

C

pela redução nas taxas de crescimento econômico, pelo aumento do desemprego e por elevados índices de inflação.

D

pelo mau funcionamento do mercado, que trouxe, com a Grande Depressão de 1929, uma crise econômica de grandes proporções.

E

pela influência do modelo neoliberal, pela globalização e pela promoção do Estado mínimo, de reconhecido sucesso empírico.

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Q3007228

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007228 Direito Administrativo

O contrato cujo objeto necessariamente é a prestação de serviços, que pode incluir a realização de obras e o fornecimento de bens, com o objetivo de proporcionar economia à contratante, na forma de redução de despesas correntes, remunerado o contratado com base em percentual da economia gerada, é denominado contrato de

A

efetividade.

B

exclusividade.

C

constituição do consórcio.

D

eficácia.

E

eficiência.

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Q3007222

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007222 Gerência de Projetos

Uma estrutura analítica de projetos tem como finalidade apresentar

A

a análise dos recursos necessários, as restrições de cronograma, as durações e sequências das atividades.

B

a descrição detalhada do projeto e do produto, com as entregas intermediárias e finais, bem como o que não integra o projeto.

C

a estrutura hierárquica dos recursos identificados e organizados por tipo e categoria.

D

graficamente o trabalho especificado na declaração de escopo detalhada, com a apresentação das entregas do trabalho de forma hierárquica.

E

a estimativa dos períodos de trabalho necessários para concluir as atividades individuais do projeto.

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Q3007221

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007221 Administração Geral

As ideias ou contribuições de Juran para a qualidade total incluem

A

a ênfase no fazer certo da primeira vez.

B

os catorze pontos.

C

a trilogia da qualidade: planejamento, controle e aprimoramento.

D

as cartas de controle.

E

as técnicas de amostragem.

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Q3007220

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007220 Gestão de Pessoas

Uma instituição que queira acentuar o nível de competitividade entre os candidatos e necessite contratar os melhores talentos, realizando testes e entrevistas em padrões igualitários, deve utilizar a modalidade de recrutamento

A

misto.

B

às cegas.

C

interno.

D

externo.

E

online.

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Q3007219

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007219 Administração Geral

De acordo com a metodologia de planejamento BSC (balanced scorecard), os objetivos estratégicos para a liderança, componentes do capital organizacional, devem ser expressos na perspectiva

A

de processos internos.

B

de processos internos ou do cliente.

C

financeira.

D

do cliente.

E

de aprendizado e crescimento.

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