Historicamente disseminava-se o entendimento de que a
competência de liderar era um atributo inato, ou seja,
admitia-se que os líderes já nasciam prontos. Qual
Abordagem de liderança possui este entendimento:
A Rotatividade de Pessoal é um dos fatores que interfere
no planejamento de recursos humanos. O cálculo do
Índice de Rotatividade pode ser realizado mediante a
seguinte fórmula:
A literatura científica apresenta uma diversidade de
métodos de avaliação de desempenho de funcionários.
Os principais métodos são: Escalas Gráficas, Incidentes
Críticos, Comparativo, Escolha Forçada, 360 Graus.
Assinale a alternativa cujo conceito e ou característica
correspondem ao método apresentado:
A importância do estudo do layout em qualquer local de
trabalho é indiscutível, pois disso depende o bem-estar
e, consequentemente, o melhor rendimento das
pessoas. Sobre o tema, assinale a opção INCORRETA.