Para ajudar as empresas a obterem
crescimento das vendas, retorno do
ativo, lucros, qualidade e satisfação
dos funcionários, ou seja, uma cultura
organizacional bem sucedida, são
importantes os seguintes fatores:
Segundo a administração de recursos
humanos, para a motivação existir, é
indispensável que haja certas condições que
dizem respeito aos seguintes parâmetros:
Para que o desenvolvimento de pessoas
proporcione funcionários qualificados, é
necessário oferecer o conhecimento e as
habilidades de que eles necessitam, a fim
de melhorar seu desempenho, mas também
proporcionar aos funcionários
A gestão estratégica da qualidade enfatiza
a questão da avaliação da qualidade nas
dimensões estratégica, tática e operacional.
Assinale a alternativa que apresenta um dos
elementos básicos, considerado estratégico,
para os quais a avaliação da qualidade
direciona suas ações.