As relações humanas nas organizações
passaram a receber maior atenção a partir
dos estudos desenvolvidos no início do
século XX por Elton Mayo cujas conclusões
tornaram-se as bases da filosofia das
relações humanas, que compõe o enfoque
comportamental. Quais são os dois grandes
ramos de estudo das relações humanas
modernas nas organizações?
Toda organização é um grupo de pessoas
e muitas organizações são aglomerados
de grupos. Qual é um exemplo de grupo
que forma um equipe de trabalho nas
organizações?
Uma forma de compreender o conceito e a
aplicação da administração é por meio de sua
representação como processo administrativo,
que materializa a administração por meio das
funções planejamento, organização, direção
e controle. De que forma essas funções são
encontradas nas empresas?