Questões de Concurso Para prefeitura de palmas - to

É de notificação compulsória e deve ser notificada ao serviço veterinário oficial, em prazo não superior a 72 horas do conhecimento da suspeita.

Todas as notificações de casos suspeitos devem ser registradas pelo serviço veterinário oficial, que deverá atendê-las dentro do prazo de 12 (doze) horas, contadas a partir de sua apresentação ao serviço veterinário oficial.

A notificação da suspeita deve ser efetuada pessoalmente, não podendo ser realizada por qualquer outro meio de comunicação.

Em zonas livres de febre aftosa sem vacinação, é facultativa a aplicação, manutenção e comercialização de vacina contra a referida doença.

O ingresso de ração animal industrializada, sebo (gordura fundida) e farinha de carne e ossos, somente é permitido em zona livre de febre aftosa, com vacinação.

A sarcopenia está associada a desfechos clinicamente negativos, tais como: quedas e fraturas, ostepenia/osteoporose, incapacidade física e fragilidade e internações prolongadas.

O limite anabólico de ingestão de proteínas e aminoácidos por refeição dos idosos é menor que em jovens e deve ser entre 25 e 30g de proteína por refeição.

Constituem fatores determinantes da sarcopenia: atividade física reduzida, inflamação, estresse oxidativo e elevada ingestão de proteínas.

A sarcopenia é considerada grave quando estiverem presentes, concomitantemente, a baixa força, baixa massa muscular e baixo desempenho físico.

A vitamina D sérica deve ser avaliada em todos os pacientes com sarcopenia e mantida em níveis superiores a 40ng/ml.

Nenhum servidor da administração direta ou indireta, de qualquer dos Poderes do Município, poderá perceber, mensalmente a título de remuneração ou provento, importância inferior ao salário mínimo ou superior ao subsídio mensal, em espécie, do Prefeito Municipal.

Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor municipal as seguintes vantagens: indenizações, auxílios-pecuniários, gratificações e adicionais, sendo que apenas as duas últimas podem ser incorporadas aos vencimentos ou proventos, nos casos e condições previstos em lei.

A ajuda de custo é um tipo de indenização destinada a compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passe a ter exercício em órgão ou repartição fora dos limites urbanos da sede, com mudança de domicílio em caráter permanente.

Os auxílios pecuniários previstos na lei e que devem constar na folha de pagamento da administração pública municipal são: auxílio-funeral, auxílio-reclusão, salário-família e auxílio-transporte.

Ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo ou ao estabilizado, investido em cargo de provimento em comissão ou em função de confiança, será devida gratificação fixada em lei própria.