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Q2104715

Contabilidade Geral Balanço Patrimonial ,

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: PGE-AM Prova: FCC - 2022 - PGE-AM - Técnico em Gestão Procuratorial Especialidade Administração |

Q2104715 Contabilidade Geral

Considere que ao analisar o balanço e as demonstrações financeiras de uma empresa licitante, pretenda-se identificar a relação entre o ativo circulante desta empresa e seu passivo circulante, excluindo-se do cálculo os estoques existentes. Tal aferição afigura-se

Alternativas

desnecessária, já que corresponde ao resultado do balanço patrimonial da empresa.

bastante usual, correspondendo à apuração do índice de liquidez corrente da empresa.

pouco usual, porém possível mediante a apuração da margem EBTIDA da empresa.

possível, através da verificação do índice de liquidez seca apresentado pela empresa.

descabida, pois a relação entre tais variáveis é inviável do ponto de vista contábil ou financeiro.

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Q2104714

Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: PGE-AM Prova: FCC - 2022 - PGE-AM - Técnico em Gestão Procuratorial Especialidade Administração |

Q2104714 Gestão de Pessoas

As atividades de análise e de descrição de cargos são

Alternativas

conceitualmente diversas, sendo a análise uma abordagem mais contemporânea aplicável no processo de encarreiramento da organização, enquanto a descrição é uma metodologia de identificação padrão de organograma.

concomitantes, prestando-se a análise à identificação dos cargos necessários para a organização e a descrição, à definição de requisitos de ingresso e remuneração.

excludentes entre si, cabendo ao gestor optar pela mais adequada para identificação dos requisitos necessários para o provimento do cargo, sendo cada qual fundada em metodologia específica.

similares, ambas tendo como objetivo a elaboração do organograma da organização, sendo a análise aplicável, em regra, para identificação de cargos estratégicos.

etapas diversas, sendo que na análise são identificados os conhecimentos e habilidades exigidos para o cargo, enquanto a descrição é focada no conteúdo do cargo.

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Q2104713

Administração Geral Processo Decisório , Conceitos e Métodos do Processo Decisório ,

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: PGE-AM Prova: FCC - 2022 - PGE-AM - Técnico em Gestão Procuratorial Especialidade Administração |

Q2104713 Administração Geral

Uma das conceituações correntes quanto ao processo decisório classifica os tipos de decisões como programadas e não programadas, tomando como fator principal de diferenciação entre ambas e elemento fundamental para escolha do tipo mais adequado à cada situação posta

Alternativas

o estágio de capacitação do gestor encarregado da solução do problema, com expertise para uma solução satisfatória, ou, ao contrário, o caráter precário da decisão e a permanência total ou parcial do problema.

a viabilidade de atuação preventiva nas causas de um potencial problema, evitando a sua materialização, ou, ao contrário, a necessidade de atuar já a partir de um problema instalado.

a possibilidade de adoção de soluções já disponíveis no acervo da organização ou, ao contrário, a inviabilidade do uso de soluções padronizadas em face do ineditismo ou peculiaridade do problema.

a natureza do problema, cabendo decisões programadas para aqueles afetos a questões de alta complexidade e as não programadas para problemas de menor impacto na organização.

a urgência ou premência na tomada de decisão, sem possibilidade de postergação, ou, ao contrário, a conveniência do diferimento dessa decisão.

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Q2104712

Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: PGE-AM Prova: FCC - 2022 - PGE-AM - Técnico em Gestão Procuratorial Especialidade Administração |

Q2104712 Administração Geral

Considerando a evolução das abordagens de gestão de pessoas no âmbito da área de recursos humanos das organizações, tem-se que o conceito de função de staff corresponde

Alternativas

à tendência de utilização de consultorias especializadas ou colaboradores externos para assessoramento da alta direção na seleção de pessoas para postos chave.

ao movimento de centralização e fortalecimento da área de RH, liberando os gestores de responsabilidades relativas ao gerenciamento de pessoal.

ao papel dos demais departamentos da organização, que passam a atuar como órgãos de apoio na seleção e treinamento de pessoal.

à atuação da área de RH como órgão de assessoria e consultoria, mantendo-se com cada gestor da organização a denominada responsabilidade de linha.

ao papel desempenhado pelas áreas operacionais, cuja gestão difere substancialmente da aplicável às funções de comando (autoridade de linha).

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Q2104711

Administração Geral Gestão Estratégica , Análise SWOT ,

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: PGE-AM Prova: FCC - 2022 - PGE-AM - Técnico em Gestão Procuratorial Especialidade Administração |

Q2104711 Administração Geral

Considere que determinada entidade integrante da Administração Pública pretenda utilizar uma matriz SWOT como ferramenta de análise para fins de planejamento estratégico. Referida matriz deverá apresentar, entre outros aspectos,

Alternativas

os indicadores financeiros e operacionais a serem utilizados para aferição dos resultados almejados.

as oportunidades e ameaças existentes no ambiente externo em que se insere a entidade.

as metas a serem perseguidas pela entidade, bem como as métricas utilizadas para a correspondente medição.

os principais projetos da organização, bem como das áreas responsáveis por cada etapa de execução.

o benchmarking a ser utilizado como paradigma para avaliação do desempenho da entidade e de seus colaboradores.

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286: D

287: E

288: C

289: D

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