Questões de Concurso Para câmara legislativa do distrito federal

As convenções, após serem adotadas pela Conferência da Organização Internacional do Trabalho, seguem para apreciação de seus estados membros por meio da autoridade nacional competente que, no caso do Brasil, é o Congresso Nacional. Em caso de aprovação, publicará o respectivo decreto legislativo. No Brasil, uma das Convenções em vigência é relativa

O gerente de Recursos Humanos (RH), o diretor jurídico e o presidente de uma empresa solicitam, ao mesmo tempo, informações sobre o afastamento e o diagnóstico da doença de um trabalhador, pois o atestado médico não indicava o diagnóstico. O médico do trabalho levanta as informações do prontuário médico, que permanece no ambulatório ocupacional e está localizado dentro da empresa, sem a presença do trabalhador e verifica que o mesmo está afastado por uma descompensação de diabetes melito tipo I. A conduta correta do médico do trabalho é 

Uma empresa tem ambulatório médico ocupacional, onde são realizados os exames médicos ocupacionais e algumas consultas assistenciais. Apesar da empresa não se enquadrar pela Norma Regulamentadora (NR) 4, para dimensionamento do SESMT, definiu a manutenção deste ambulatório, com médico do trabalho e enfermeiro do trabalho contratados em regime CLT. Nesse caso, o ambulatório médico ocupacional 

Para implantar um programa de saúde para diabetes na empresa, o médico do trabalho definiu os critérios para rastreamento, realizado sem a utilização prévia de questionários, de acordo com a diretriz da sociedade brasileira de diabetes. Um dos critérios deste rastreamento deve ser a inclusão de indivíduos

O quadro de dermatose que apresenta obstrução da glândula sudorípara na epiderme profunda acompanhada de muito prurido é