Questões de Concurso Para emasa-sc

As Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e saúde no trabalho apresentam uma série de direitos e deveres que cabem ao empregador.

Analise as afirmativas abaixo sobre os direitos e deveres do empregador.

1. O empregador deve informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.

2. Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.

3. O empregador deve determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas.

4. É de responsabilidade do empregador a adoção de medidas de proteção individual.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

As doenças ocupacionais são aquelas associadas ao ofício do trabalhador e às condições de trabalho nas quais ele está inserido.

Assinale a alternativa que indica corretamente uma doença ocupacional que tem como agente os movimentos articulares repetitivos (Biomecânica do trabalho).

Uma organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades, constituído de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Assinale a alternativa que indica corretamente os documentos mínimos na qual deve conter um PGR.

A organização deve promover treinamento para o representante nomeado e para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) antes da posse.

Considerando que seja o primeiro mandato da CIPA, assinale a alternativa que indica corretamente o prazo máximo, a partir da data da posse, na qual deve ser realizado o treinamento.

As normas regulamentadoras (NR) de segurança e saúde no trabalho são classificadas em normas gerais, normas especiais e normas setoriais.

Assinale a alternativa que indica corretamente uma norma regulamentadora (NR) do tipo especial.