Questões de Concurso Para comlurb

No Brasil, é somente a partir da Constituição Federal de 1988 que se verifica a construção de um padrão público universal de Proteção Social, instituindo-se como direitos a educação, a saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância. Além disso, é inegável que a introdução da seguridade social na Carta Magna de 1988 significou um dos mais importantes avanços na Política Social brasileira. Esses avanços podem ser observados através dos seguintes princípios orientadores da seguridade social no país:

Ao longo dos anos 90, o Brasil vivenciou um forte movimento a favor de Reformas – propagadas tanto na mídia falada e escrita, quanto nos meios políticos e intelectuais brasileiros. Uma das expressões desse movimento é a chamada ‘Reforma do Estado’, na qual destaca-se o Programa de Publicização, cujos objetivos podem ser sintetizados da seguinte forma:

De acordo com Behring e Boschetti (2006), a chamada ‘questão social’ configura-se como questão política a partir do século XX, com as primeiras iniciativas de legislação voltadas ao mundo do trabalho. Conforme sabemos, as Políticas Sociais e a formatação de padrões de proteção social são respostas e formas de enfrentamento às expressões multifacetadas da ‘questão social’. No caso brasileiro, podemos afirmar como característica central da Política Social:

Planejamento Estratégico representa um novo padrão de gestão organizacional, voltado para a visão ampla, global e de longo alcance da Organização, com a finalidade de buscar alternativas de ação (normalmente realizado quando da criação da Organização ou em momentos de crise). As etapas dessa modalidade de Planejamento são:

As atividades desenvolvidas por um Gerente (Diri- gente, Chefe de Departamento, Coordenadores e Supervisores), visando à sobrevivência da Organização, denominam-se funções gerenciais. Entre estas, as principais são: