As pesquisas têm indicado que a resistência ao estresse
varia de acordo com as circunstâncias. Zimmerman
& Arunkumar (1994) apontam que as pessoas podem
possuir uma “habilidade de superar adversidades”.
Qual é o conceito que define que as pessoas possuem
um conjunto de traços e condições que podem ser
retificados e replicados. Assinale a alternativa correta.
Uma empresa definiu uma estratégia de modificação
de comportamento de seus empregados baseada em
reforço positivo. Para tanto, assumiu uma postura
junto aos seus empregados. Assinale a alternativa que
apresenta a postura correta.
O gerente de Novos Negócio de uma grande empresa
acreditava que, para desempenhar suas funções,
era importante apenas desenvolver o bom senso e
as habilidades interpessoais e de comunicação. O
psicólogo organizacional sabe que é preciso também
desenvolver outras habilidades. Assinale a alternativa
que apresenta tais habilidades.
O Conteúdo do treinamento pode envolver quatro
tipos de mudança de comportamento, que podem
ser utilizados separada ou conjuntamente. Assinale a
alternativa que apresenta-os:
No cronograma das atividades de treinamento, podemos
afirmar que o fluxo das etapas do planejamento de
formação profissional envolve cinco etapas. Assinale a
alternativa que apresenta-as: