Questões de Concurso Para cau-rs

5% (cinco por cento)

9% (nove por cento)

12% (doze por cento)

15% (quinze por cento)

20% (vinte por cento)

Governança e cultura.

Definição de estratégia e objetivo.

Desempenho.

Análise e revisão.

Informação, comunicação e reporte.

Divulgar toda e qualquer forma de remuneração dos administradores.

Adequar constantemente suas práticas ao Código de Conduta e Integridade e a outras regras de boa prática de governança corporativa.

Lançar debêntures ou outros títulos ou valores mobiliários, conversíveis em ações.

Adotar regras de estruturas e práticas de gestão de riscos e controle interno.

Criar comitê estatutário para verificar a conformidade do processo de indicação e de avaliação de membros para o Conselho de Administração e para o Conselho Fiscal, com competência para auxiliar o acionista controlador na indicação desses membros.

Pagamento.

Moratória.

Prescrição.

Decadência.

Remissão.

As demonstrações contábeis relativas aos 3 (três) últimos exercícios sociais e as levantadas especialmente para instruir o pedido, confeccionadas com estrita observância da legislação societária aplicável.

A relação integral dos empregados, em que constem as respectivas funções, salários, indenizações e outras parcelas a que têm direito, com o correspondente mês de competência, e a discriminação dos valores pendentes de pagamento.

As certidões dos cartórios de protestos situados fora da comarca do domicílio ou da sede do devedor e daquelas onde possui filial.

A relação dos bens particulares dos sócios controladores e dos administradores do devedor.

O relatório detalhado do passivo fiscal.