Questões de Concurso
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“Segundo a Lei n. 4.320, de 17 de março de 1964, suas modificações e normas complementares, as despesas são classificadas também segundo a instituição executora e os programas (BRASIL, 1964). Essas classificações facilitam a busca de alocações de verbas para determinada finalidade e de interesse regional. Assim, uma verba para a construção de uma ponte em uma cidade qualquer pode ser buscada no Ministério dos Transportes, por exemplo”.
São as finalidades das despesas que guiam a técnica do ____________________ Por essa técnica, a ênfase na classificação dos gastos está em como atingir ___________________________.
Assinale a alternativa cujos termos preenchem as lacunas acima.
A receita orçamentária é subdividida, segundo a categoria econômica, em
a) Receitas Correntes: inclui a arrecadação de tributos, as receitas de atividades produtivas e, no caso de governos estaduais e municipais, as transferências correntes e b) Receitas de capital: incluem empréstimos e vendas de bens.Em relação à contribuição social e econômica, em geral criada para algum fim especial e não considerada como receita tributária, coloque V para “Verdadeiro” e F para “Falso”.
( ) Nem sempre o objetivo da contribuição social é mantido, mesmo que a cobrança continue
( ) Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido
( ) Contribuição para a Previdência Social
( ) Contribuição Provisória sobre a Movimentação Financeira
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Nas organizações, há uma separação dos departamentos, ficando a cargo do Departamento de Pessoal tratar de assuntos somente relacionados a sua área, e o de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, também tratar somente de assuntos que lhe dizem respeito.
Com relação às especificidades das atividades das duas áreas, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
1. Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas
2. Departamento Pessoal
( ) Recrutamento e Seleção de Pessoal
( ) Admissão de Pessoal
( ) Compensação de Pessoal
( ) Políticas e Gestão de RH
( ) Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
( ) Desligamento de Pessoal
( ) Avaliação e Melhorias
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
“Gestão de Recursos Humanos, gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos, é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas”.
Tomando este texto como base, analise os itens abaixo:
I. Provisão de recursos humanos, aplicação de recursos humanos, manutenção de recursos humanos, desenvolvimento de recursos humanos e monitoramento de recursos humanos.
II. Estruturação de materiais, indicadores de gestão institucional, desenvolvimento de recursos tecnológicos e validação de indicadores econômicos.
III. Definição de metas instrucionais, provisão de manutenção de recursos humanos, gestão institucional e monitoramento de recursos humanos.
Observando a lógica sequencial da sistematização da gestão de pessoal, está(ão) CORRETO(S) apenas
Para Viana (2011), são três os atributos de um bom sistema de classificação. Em relação aos conceitos dos atributos da classificação, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
1. Abrangência
2. Flexibilidade
3. Praticidade
( ) A classificação deve ser simples e direta, sem demandar do gestor procedimentos complexos.
( ) A classificação deve abordar uma série de características dos materiais.
( ) Trata-se daquele, que permite interfaces entre os diversos tipos de classificação, de modo a obter uma visão ampla da gestão de estoques.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Uma boa administração de materiais pode reduzir custos e melhorar os resultados de uma organização. Nesse sentido, o uso de sistemas informatizados vem sendo um grande aliado a esse processo de gestão.
Uma dessas ferramentas é o Warehouse Management System (WMS), competindo a ele
O fluxo de distribuição dos produtos deve ser constante, sem interrupções. O constante equilíbrio entre estoque e consumo deve ser o principal objetivo de um administrador de materiais.
Sobre esse contexto, é CORRETO afirmar que as atividades principais para atuar nessa área são:
“Quando falamos em administração, o que vem à mente é: gerenciar, tomar conta, e é exatamente isso que o trabalho administrativo faz, aplica o esforço físico e mental de uma pessoa para conseguir resultados gerenciando outras pessoas. Quando estudadas separadamente, são denominadas funções administrativas; quando estudadas em conjunto, compõem o processo administrativo”.
Tomando o texto como referência, analise os itens abaixo:
I. A função administrativa se aplica, de forma direcionada, a, apenas, uma das áreas de uma empresa.
II. A utilização da função administrativa está direcionada às empresas privadas e não se aplica às públicas.
III. O emprego das funções administrativas nas organizações é pressuposto básico para uma gestão.
IV. A gestão das funções administrativas não se limita apenas a alta gestão.
Estão CORRETOS
A gestão de uma organização, seja ela pública ou privada, é baseada em princípios administrativos que devem nortear o bom gerenciamento. As funções administrativas são os alicerces para uma gestão eficiente.
Sobre elas, assinale a alternativa que as identifica.
I. Por terem uma diagramação única, o Ofício, o Aviso e o Memorando são três tipos de expedientes chamados de Padrão Ofício. II. Os expedientes que compõem o Padrão Ofício têm a mesma finalidade. III. O Aviso é expedido exclusivamente por Ministro de Estado para autoridades da mesma hierarquia, enquanto que o Ofício é expedido para e pelas demais autoridades. IV. Dos documentos que compõem o Padrão Ofício, o Memorando é o único, que não apresenta vocativo na sua forma e estrutura. V. O Memorando é o expediente de comunicação utilizado entre unidades administrativas de um mesmo órgão, de um mesmo nível hierárquico ou em níveis diferentes. Trata-se de uma forma de comunicação interna.
Está INCORRETO o que se afirma, apenas, em
Com relação à sinalização de segurança, analise as afirmativas a seguir:
I. Devem ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes.
II. A utilização de cores dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.
III. O uso de cores deve ser o mais reduzido possível, a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.
Está CORRETO o que se afirma em
Conforme a NR 25 – Resíduos Industriais, analise as afirmativas a seguir:
I. Os resíduos líquidos e sólidos, produzidos por processos e operações industriais, devem ser adequadamente coletados, acondicionados, armazenados, transportados e encaminhados à adequada disposição final pelo consumidor.
II. Os rejeitos radioativos devem ser dispostos conforme legislação específica da Comissão Nacional de Energia Nuclear – CNEN.
III. Os resíduos de risco biológico devem ser dispostos, conforme previsto nas legislações sanitária e ambiental.
Está CORRETO o que se afirma em