“Ética; Compromisso e imparcialidade com o cumprimento da
legislação; Celeridade e eficácia no fluxo processual; Garantia de
exação profissional; Excelência na qualidade”, na elaboração do
planejamento estratégico, tais itens podem ser considerados
exemplos de:
De meados do século XX até a transição para o século XXI,
desenvolveram-se novos modelos para explicar as
organizações. Esses modelos preservam e ao mesmo tempo
expandem concepções de diversos teóricos e estudiosos sobre
essa abordagem. Uma organização do tipo empresarial é aquela
que: