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Q1798594

Psicologia Dinâmicas de Grupo , Grupos e Equipes , Psicologia Social , Psicologia Comunitária ( assuntos)

Ano: 2021 Banca: CEV-URCA Órgão: Prefeitura de Crato - CE Prova: CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Psicólogo |

Q1798594 Psicologia

O psicólogo, ao facilitar grupos na perspectiva da saúde comunitária, NÃO deve:

Alternativas

Ser considerado como um agente de mudança social.

Assegurar distanciamento na relação profissional, já que o usuário é um objeto de intervenção.

Ter bom domínio de teorias e técnicas grupais.

Atuar com experiência, senso crítico, respeito, firmeza e afeto ao apoiar e dar limites durante o processo grupal.

Utilizar os recursos disponíveis para criar um contexto de aprendizagem e crescimento que responda às necessidades, possibilidades e limitações do grupo.

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Q1798593

Psicologia Psicologia Social , Representações Sociais, Atitudes, Comportamento, Estereótipos e Preconceitos ,

Ano: 2021 Banca: CEV-URCA Órgão: Prefeitura de Crato - CE Prova: CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Psicólogo |

Q1798593 Psicologia

Sobre as funções dos estereótipos, segundo Henri Tajfel, NÃO É correto afirmar:

Alternativas

Os estereótipos atendem a quatro tipos de funções: cognitiva, preservação de valores, ideológica e diferenciação com relação a outros grupos.

Os estereótipos minimizam as diferenças entre pessoas pertencentes ao mesmo grupo social.

Os estereótipos acentuam as diferenças entre os membros de diferentes grupos.

A identidade social é o elo utilizado para analisar as relações entre as funções individuais dos estereótipos e suas funções sociais.

Os estereótipos são facilmente modificados nas relações sociais, pois o consenso social não pode ser utilizado como critério de validade.

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Q1798592

Psicologia Psicologia Social , Conceito, Histórico, Atuação e Objetos de Estudo da Psicologia Social ,

Ano: 2021 Banca: CEV-URCA Órgão: Prefeitura de Crato - CE Prova: CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Psicólogo |

Q1798592 Psicologia

Sobre as contribuições da teoria de Martín-Baró para a Psicologia Social, podemos afirmar:

Alternativas

Sua concepção de Psicologia Social pode ser compreendida sem uma referência à situação política, social e econômica da América Latina.

Defendia o idealismo metodológico, no qual as leis e princípios gerais poderiam ser aplicados a qualquer realidade social.

Fortaleceu a concepção universalista, alheia à história e de vertente individualista da Psicologia Social hegemônica.

Enfatiza o compromisso da Psicologia Social com as classes marginalizadas a partir de uma Psicologia Social crítica e libertadora.

Temáticas como a violência, o machismo, o fatalismo, a saúde mental e a guerra não fizeram parte das suas investigações.

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Q1798591

Psicologia Intervenção Psicossocial , Psicologia Social , Conceito, Histórico, Atuação e Objetos de Estudo da Psicologia Social ,

Ano: 2021 Banca: CEV-URCA Órgão: Prefeitura de Crato - CE Prova: CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Psicólogo |

Q1798591 Psicologia

Sobre as contribuições da teoria de Kurt Lewin para a Psicologia Social, podemos afirmar:

Alternativas

Partia dos princípios da Psicologia da Gestalt, portanto não havia a possibilidade de que os grupos fossem considerados unidade de análise básica da Psicologia Social.

Problemas sociais como o preconceito, produtividade no trabalho, mudança nos hábitos alimentares e violência são originados nos indivíduos, de forma isolada.

É mais fácil induzir a mudança em um indivíduo isolado do que em um grupo.

A primeira fase da mudança planejada é a permanência dos novos padrões grupais.

Desenvolveu o conceito de pesquisa-ação, no qual a pesquisa é vinculada à ação social, importante contribuição para a Psicologia Social aplicada.

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Q1798590

Psicologia Liderança , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2021 Banca: CEV-URCA Órgão: Prefeitura de Crato - CE Prova: CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Psicólogo |

Q1798590 Psicologia

Sobre as teorias de liderança é correto afirmar, EXCETO:

Alternativas

Diversas teorias buscam explicar o fenômeno da liderança, desenvolvendo métodos diferentes para intervir no desenvolvimento de líderes.

A teoria do traço afirma que as qualidades pessoais diferenciam os líderes dos não-líderes.

A teoria comportamental afirma que a liderança pode ser ensinada através do desenvolvimento de competências.

A teoria da liderança situacional ou contingencial enfatiza que a emergência e a manutenção de um líder eficaz estão relacionadas a aspectos do meio ambiente no qual o líder está inserido.

O estilo transformacional considera que o líder é um agente de transformação de sua equipe, porém é incapaz de provocar autoconfiança e mudanças positivas nos liderados.

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