Questões de Concurso para AVAREPREV-SP

Q1276308

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276308 Psicologia

Na condução de um levantamento de necessidades de treinamento, deve-se considerar a

A

avaliação de desempenho, clima e sistemas de treinamento.

B

remuneração condizente, a verificação de alternativas de instrução.

C

análise da organização, de tarefas e de pessoas.

D

análise do pacote de remuneração e benefícios e performance nos cargos.

E

alternativas de instrução, análise organizacional e de desempenho funcional.

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Q1276307

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276307 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Na gestão e manutenção de benefícios aos servidores municipais da educação na Prefeitura de Avaré, tem-se como regra o

A

não impedimento de progressão funcional na ocorrência de até 2 faltas não justificadas por ano.

B

direito do servidor em ser abonado em 6 faltas por ano, não podendo exceder a 1 por mês.

C

gozo de luto por até 8 dias, no caso de falecimento de avós, tios, sobrinhos, entre outros parentes.

D

direito de ser abonado em até 8 faltas por ano, salvo nos períodos de férias e recesso escolar e em feriados facultativos.

E

não impedimento de progressão funcional quando ocorrerem até 2 faltas não justificadas no último biênio.

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Q1276306

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276306 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Na prefeitura de Avaré, atualmente, no caso de direito ao recebimento tanto de adicional de insalubridade como de periculosidade, deverá ocorrer a

A

somatória dos adicionais de insalubridade e periculosidade, compondo a remuneração mensal do servidor sujeito a tais condições de trabalho.

B

utilização da média entre os graus de adicional de insalubridade e periculosidade, de forma a compor sua remuneração mensal.

C

remuneração semestral de cada adicional ao servidor, intercalando-se os adicionais para compor sua remuneração mensal.

D

remuneração de 1/6 de acréscimo mensal sobre os dois adicionais, na ocorrência de ambos como condição de trabalho do servidor.

E

escolha pelo servidor entre a que lhe trouxer maior benefício, de forma a compor sua remuneração mensal.

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Q1276305

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276305 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

O cálculo para pagamento do adicional de insalubridade em folha de pagamento de servidores municipais da Prefeitura de Avaré tem como regra a aplicação de

A

10%, 20%, 40%, respectivamente para os graus mínimo, médio e máximo de insalubridade, incidentes sobre determinada referência/padrão da escala de vencimentos.

B

17,5%, 37,5%, 57,5%, respectivamente para os graus mínimo, médio e máximo de insalubridade, incidentes sobre determinada referência/padrão da escala de vencimentos.

C

10%, 20%, 40%, respectivamente para os graus mínimo, médio e máximo de insalubridade, incidentes sobre a remuneração padrão do servidor.

D

15%, 25%, 50%, respectivamente para os graus mínimo, médio e máximo de insalubridade, incidentes sobre a remuneração padrão do servidor.

E

17,5%, 37,5%, 57,5%, respectivamente para os graus mínimo, médio e máximo de insalubridade, incidentes sobre a remuneração padrão do servidor.

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Q1276304

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276304 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

A cessação do pagamento de adicional de insalubridade é comumente tratada na gestão de recursos humanos da administração direta, como o que ocorre na administração de pessoal na prefeitura de Avaré. A cessação desse pagamento ocorre

A

em períodos que o servidor esteja afastado do trabalho por licença adoção ou convocação para cumprimento de obrigações do serviço militar.

B

nos casos em que ocorram a adoção de medidas que reduzam a nocividade das condições de trabalho.

C

no casos de afastamento do trabalho por licença gestante, gala, nojo, licença paternidade ou adoção.

D

nos casos de sua aplicação para cálculos específicos de gozo de férias e no pagamento de horas extras.

E

no caso do servidor deixar de exercer a atividade que deu origem ao pagamento ou alterar seu local de trabalho.

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Q1276303

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276303 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Em um plano de cargos, como o que trata de carreira e remuneração do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Avaré, o conceito do que é carreira expressa-se como

A

a escala de vencimentos e cargos existentes, escalonando-se conforme a complexidade do trabalho, sendo computados os interstícios e o vínculo com a tabela de avaliação de desempenho.

B

a escala de vantagens e de verbas incorporadas, pareadas aos cargos em que os servidores estão lotados e respeitando-se a avaliação por mérito.

C

o conjunto de classes do mesmo grupo ocupacional e de idêntica habilitação profissional, assemelhados quanto à natureza do trabalho e hierarquizadas segundo o grau de complexidade e responsabilidade de suas tarefas.

D

o conjunto de classes equivalentes quanto ao grau de dificuldade, responsabilidades, complexidade ou escolaridade, vinculados à tabela de avaliação de desempenho.

E

a escala de cargos e vencimentos existentes, discriminada conforme a complexidade do trabalho, mais o cômputo dos interstícios e a avaliação de desempenho histórica.

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Q1276302

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276302 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

O plano de cargos, carreiras e vencimentos do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Avaré

A

obedece a um regime de qualificação de pessoal, estruturando-se em cargos permanentes e comissionados.

B

obedece ao regime estatutário da Prefeitura, estruturando-se em cargos comissionados, permanentes e dos servidores em regime da CLT.

C

obedece a um regime de qualificação especial, estruturando-se em cargos efetivos e os de livre provisionamento pelo executivo municipal.

D

obedece ao regime estatutário da Prefeitura, estruturando-se em cargos eletivos, comissionados e permanentes.

E

obedece a um conjunto de normas de qualificação e enquadramento de pessoal, discriminando os servidores em cargos efetivos e comissionados.

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Q1276301

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276301 Psicologia

Na literatura da Administração de Pessoal, é comum discriminar etapas do processo de análise e descrição de cargos, reunindo dados e infrações a respeito de

A

avaliação de desempenho atual; plano de mudanças e reavaliação de performance.

B

responsabilidades; requisitos físicos e de escolaridade e avaliação de performance.

C

atividades do cargo; condições de trabalho; requisitos pessoais e recursos utilizados.

D

avaliação de desempenho, condições de trabalho e riscos e grau de responsabilidade.

E

atividades do cargo; cargos operacionais e de gestão é avaliação de desempenho.

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Q1276300

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276300 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Dentre as atividades a serem desenvolvidas especificamente pelo supervisor de recursos humanos do Instituto de Previdência Municipal de Avaré, são cotejados:

A

a atuação em negociações internas e externas com órgãos municipais e classistas e outros.

B

o gerenciamento de relatórios sobre dados de admissão, desligamento, treinamento e promoção de pessoal.

C

a orientação de pessoal interno e externo em relação a normas e processos de aposentadoria.

D

o planejamento e racionalização de gastos com pessoal ativo e inativo do Instituto de Previdência.

E

o controle da realização e prorrogação das perícias médicas.

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Q1276299

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |

Q1276299 Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003

Em relação à idade de candidatos de um concurso público que selecione pessoal para cargos administrativos, como critério para desempate, prevalece a aplicação de

A

Lei Federal, que indica a escolha de pessoa com idade igual ou superior a 60 anos.

B

Legislação Estadual, que regula a escolha de quadros, segundo faixas etárias.

C

Legislação específica, que discrimina faixas etárias, segundo classes de cargos.

D

Legislação Federal, que favorece a escolha de pessoal de terceira idade, a partir dos 65 anos.

E

Legislação Federal, que possibilita diferenciação de faixas etárias e gênero em certames de contratação.

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Q1267082

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267082 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal, art. 31, se a dívida consolidada de um ente da Federação ultrapassar o respectivo limite ao final de um quadrimestre, deverá ser a ele reconduzida até o término dos três subsequentes, reduzindo o excedente em pelo menos ________________no primeiro.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

A

20%

B

25%

C

30%

D

35%

E

40%

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Q1267081

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267081 Administração Financeira e Orçamentária

Um determinado Município hipoteticamente apresentou uma receita corrente líquida de apuração da ordem de R$ 850 bilhões. Nesse caso específico e respeitando o determinado na Lei de Responsabilidade Fiscal, indique o limite máximo de despesa total com pessoal em que esse ente da Federação poderá incorrer em R$ bilhões.

A

255.

B

340.

C

425.

D

510.

E

595.

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Q1267080

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267080 Contabilidade Geral

No que tange à renúncia da receita, o conceito “aquele que representa o montante do imposto cobrado na operação anterior e objetiva neutralizar o efeito de recuperação dos impostos não cumulativos, pelo qual o Estado se apropria do valor da isenção nas etapas subsequentes da circulação da mercadoria”, refere-se a qual espécie?

A

Crédito presumido.

B

Remissão.

C

Anistia.

D

Acordo.

E

Isenção.

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Q1267079

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267079 Contabilidade Pública

Assinale a alternativa que apresenta o quadro em que serão informados os restos a pagar processados inscritos até o exercício anterior nas respectivas fases de execução.

A

Execução de Restos a Pagar Não Processados.

B

Principal do Balanço Financeiro

C

Execução de Restos a Pagar Processados.

D

Ativos e Passivos Financeiros e Permanentes.

E

Empenhos a Liquidar.

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Q1267078

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267078 Contabilidade Pública

De acordo com os preceitos contábeis públicos, o suprimento de fundos é caracterizado por ser um(a)

A

recurso adicional para despesas extraorçamentárias.

B

empenho liquidado, mas ainda não lançado no exercício corrente.

C

DDR omprometida por liquidação, porém empenhada como adiantamento na prestação de contas.

D

despesa que não se possa subordinar ao processo normal de aplicação do recurso.

E

adiantamento de valores a um servidor para futura prestação de contas.

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Q1267077

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267077 Contabilidade Pública

São identificados(as) como despesa de exercícios anteriores:

A

despesas que não se tenham processado na época própria, como aquelas cujo empenho tenha sido considerado insubsistente e anulado no encerramento do exercício correspondente, mas que, dentro do prazo estabelecido, o credor tenha cumprido sua obrigação.

B

restos a pagar com prescrição não interrompida, bem como a despesa cuja inscrição como restos a pagar esteja atualizada e ainda vigente do direito do credor.

C

compromissos reconhecidos antes do encerramento do exercício anterior, a obrigação de pagamento criada em virtude de serviços prestados, mas somente reconhecido o direito do devedor após o encerramento do exercício seguinte.

D

transferências dos restos a pagar que estavam em contas de controle da aprovação do planejamento e orçamento, inscritos em exercício imediatamente anterior.

E

despesas empenhadas, cujas inscrições em restos a pagar devem observar rotinas específicas quanto às informações de natureza patrimonial, orçamentária e controle.

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Q1267076

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267076 Contabilidade Pública

Dentro dos conceitos do orçamento público, assinale a alternativa que apresenta a etapa da despesa orçamentária em que as descentralizações de créditos orçamentários estão classificadas.

A

Previsão.

B

Planejamento.

C

Execução.

D

Liquidação.

E

Arquivamento.

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Q1267075

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267075 Contabilidade Pública

O ato da repartição competente que verifica a procedência do crédito fiscal e a pessoa que lhe é devedora e inscreve o débito desta é denominado

A

Arrecadação.

B

Classificação.

C

Repartição.

D

Lançamento.

E

Previsão

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Q1267074

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267074 Administração Financeira e Orçamentária

Assinale a alternativa que apresenta o item excludente do conceito de receita orçamentária, conforme a Lei nº 4.320/64.

A

Alienação de bens.

B

Operações de crédito por antecipação da receita.

C

Receita agropecuária.

D

Transferências correntes.

E

Amortização de empréstimos.

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Q1267073

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Contador |

Q1267073 Administração Financeira e Orçamentária

Os Princípios Orçamentários visam estabelecer diretrizes norteadoras básicas, a fim de conferir _______________para os processos de elaboração, execução e controle do orçamento público.
Assinale a alternativa que complete o texto corretamente.

A

tempestividade, competência e eficácia

B

exclusividade, competência e eficiência

C

legalidade, racionalidade e plurianualidade

D

racionalidade, eficiência e transparência

E

atividade, transparência e efetividade

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