Questões de Concurso para Analista Judiciário

Q3035361

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Segurança da Informação |

Q3035361 Segurança da Informação

O órgão XYZ está passando por um processo de transformação digital e adaptou vários processos que passaram a adotar assinatura digital em documentos nato digitais, eliminando tarefas de coleta física de assinaturas e posterior digitalização para armazenagem.
Sobre o processo de assinatura digital, é correto afirmar que:

A

o documento é codificado e decodificado por chaves simétricas;

B

o documento é codificado por uma chave pública do certificado digital, recebe aplicação de uma função hash e é decodificado com a chave privada do certificado digital;

C

o documento é codificado por uma chave secreta do certificado digital, recebe aplicação de uma função hash e é decodificado com a chave pública do certificado digital;

D

é gerado um hash criptográfico do documento, cujo resultado é codificado pela chave secreta do certificado digital e decodificado pela chave pública;

E

é gerado um hash criptográfico do documento, cujo resultado é codificado pela chave pública do certificado digital e decodificado também pela chave pública.

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Q3035360

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Segurança da Informação |

Q3035360 Engenharia de Software

Davi está modificando a forma de trabalho de sua empresa de desenvolvimento para usar o processo de Continuous Delivery e Continuous Integration (CI/CD). As aplicações em desenvolvimento vão passar por um conjunto de etapas nas quais o código passará por alterações até chegar à produção (pipeline). Uma das aplicações de Davi está na fase de certificação de sistema/subsistema em um ambiente de staging.
Nesse pipeline de CD/CI, a aplicação de Davi encontra-se na fase de:

A

integração contínua;

B

componente;

C

subsistema;

D

sistema;

E

produção.

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Q3035359

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Segurança da Informação |

Q3035359 Engenharia de Software

A empresa K está prestando um serviço de consultoria no desenvolvimento de aplicações para o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1). O Tribunal trabalha com a ferramenta de versionamento GIT e, para auxiliar no desenvolvimento, a empresa K deverá ter acesso ao repositório remoto criado pela equipe de desenvolvimento. Ao chegar ao Tribunal, a equipe da empresa K precisará identificar o link de acesso ao repositório remoto e outras configurações:
Para isso, deverá ser executado o comando:

A

git remote;

B

git remote show;

C

git push;

D

git init;

E

git status.

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Q3035358

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Segurança da Informação |

Q3035358 Segurança da Informação

Como forma de aumentar a segurança em sua rede local, o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) implementou um modelo de mapeamento de ataques baseado no framework MITRE ATT&CK. Esse modelo é dividido em alguns passos, que vão desde o entendimento do ataque até a comparação de resultados de análise. Dentro desse modelo, o pessoal de segurança do TRF1 está fazendo uma pesquisa no site attack.mitre.org na expectativa de que esse modelo já tenha sido mapeado.
A equipe de segurança encontra-se na etapa de:

A

entender o ataque;

B

encontrar o comportamento;

C

pesquisa do comportamento;

D

tradução do comportamento em uma tática;

E

determinar qual técnica se aplica a um comportamento.

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Q3035357

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Segurança da Informação |

Q3035357 Segurança da Informação

Walace está fazendo uma verificação de segurança da empresa X, onde trabalha na busca de alguma falha no controle de acesso das aplicações. Ele está seguindo o modelo OWASP, que indica algumas ferramentas que auxiliam nessa tarefa. Walace identificou adulteração do JSON Web Token (JWT) de controle de acesso para elevação de privilégios na aplicação.

Com isso, Walace teve a necessidade de implementar rapidamente a ação de prevenção:

A

invalidar JSON Web Tokens (JWT) após o logout;

B

corrigir ou atualizar todos os processadores e bibliotecas de XML usados pela aplicação;

C

garantir que todos os dados em repouso sejam encriptados;

D

desativar a cache para respostas que contenham dados sensíveis;

E

restringir e monitorizar o tráfego de entrada e saída dos contêineres e servidores que realizam desserialização.

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Q3035356

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Segurança da Informação |

Q3035356 Segurança da Informação

Com o crescente número de ataques cibernéticos, o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) resolveu criar um departamento de cybersegurança. Esse departamento conterá inicialmente os times A e B. A diferença entre eles é que o time A é responsável por ataques e o time B, pela defesa. João, Denise e Sônia foram contratados para o departamento. João realizará coleta de dados, análises dos dados, sistemas, redes e servidores que devem ser protegidos, além de produzirem avaliações de riscos. Denise fará prevenção, identificação, contenção e mitigação de qualquer tentativa de acesso indevido. Sônia buscará vulnerabilidades conhecidas e testará novas combinações de ataques e de engenharia social para obter acesso aos sistemas.

De acordo com o que cada um executará, João, Denise e Sônia serão alocados, respectivamente, nos times:

A

A, A e A;

B

B, A e A;

C

B, B e A;

D

B, B e B;

E

A, B e B.

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Q3035231

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035231 Psicologia

No famoso experimento do “João Bobo”, desenvolvido por Bandura, buscou-se estudar o(a):

A

análise onírica;

B

aprendizagem vicariante;

C

determinismo hereditário;

D

acesso ao inconsciente;

E

adiamento da satisfação.

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Q3035230

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035230 Psicologia

Na empresa de Juliana, foi criada uma nova equipe que não se conhecia e que está tendo problemas de integração e socialização.
A estratégia mais adequada a ser adotada por Juliana para promover a integração dos membros da equipe e o aumento da confiança entre eles seria a utilização de:

A

sessões de psicoterapia;

B

avaliação psiquiátrica dos membros;

C

idas a boates e bares juntos;

D

trilhas e viagens festivas;

E

técnicas de dinâmica de grupo.

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Q3035229

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035229 Psicologia

Pedro e Gabriela se conheceram em uma rede social e começaram a se relacionar remotamente, falando-se diariamente por meio de mensagens de textos e vídeos, por três meses. Entretanto, em certo momento, Gabriela parou de responder a Pedro, bloqueando seu contato sem dar qualquer explicação sobre esse comportamento.
A atitude de Gabriela pode ser sugestiva de:

A

alucinação;

B

gaming disorder;

C

gaslighting;

D

ghosting;

E

transtorno de estresse pós-traumático.

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Q3035228

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035228 Psicologia

Josefa é psicóloga do TRF e trabalha entrevistando profissionais que devem ser realocados em novas funções laborativas. Para isso, parte de um roteiro que, embora inclua pontos previamente estabelecidos para serem esclarecidos, não prevê uma sequência fixa, a fim de que os entrevistados incluam novos temas, demarcando o seu ritmo.

O tipo de entrevista desenvolvido por Josefa é:

A

livre;

B

semiestruturada;

C

estruturada;

D

aberta;

E

enquete.

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Q3035227

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035227 Psicologia

Analise as afirmativas a seguir em relação ao treinamento e desenvolvimento de pessoal em uma empresa.

I. O desenvolvimento profissional é um processo de curto prazo e com resultados imediatos diante da identificação de uma necessidade da empresa.

II. O treinamento se constitui num processo de amplo escopo e de longo prazo, tornando o profissional cada vez mais valioso para a corporação, projetando o futuro, na antecipação de tendências, oportunidades e demandas.

III. Treinamento e desenvolvimento podem ser sintetizados como um conjunto de ações planejadas que a empresa realiza para contribuir com a geração de resultados alinhados aos objetivos organizacionais.

Está correto o que se afirma em:

A

I, apenas;

B

II, apenas;

C

III, apenas;

D

I e II, apenas;

E

I, II e III.

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Q3035226

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035226 Psicologia

Dentre as grandes e profundas transformações por que passa atualmente o mundo do trabalho, destacam-se:

A

rotatividade, informalidade, uberização, aumento do uso de tecnologias, estabilidade nas relações de trabalho e elevação de renda e pejotização;

B

precarização do trabalho, contratos por prazo determinado, terceirização dos serviços, degradação das condições de trabalho e multiplicação de vínculos laborais;

C

conquista de direitos trabalhistas, melhores condições de trabalho, pejotização, segurança nas relações de emprego, elevação de renda e multiplicação de vínculos laborais;

D

insegurança, estresse, ansiedade, medo, depressão, elevação de renda, multiplicação de vínculos laborais, estabilidade nas relações de trabalho e ansiedade;

E

aumento do uso de tecnologias, incentivo à especialização, ansiedade, estresse, segurança nas relações de emprego, elevação de renda e multiplicação de vínculos laborais.

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Q3035225

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035225 Psicologia

Com relação à reabilitação e à readaptação funcionais, é correto afirmar que:

A

a reabilitação se relaciona à limitação funcional que implique dificuldade ou incapacidade de realizar alguma(s) tarefa(s) ou exigências da profissão, enquanto a readaptação diz respeito à incapacidade permanente;

B

a readaptação se relaciona às questões comportamentais e psicológicas, enquanto a reabilitação se relaciona às limitações orgânicas;

C

a reabilitação torna impositiva a mudança de atividade pela incapacidade total e permanente para o exercício da função anterior, enquanto a readaptação traz apenas a redução ou limitação funcional;

D

a reabilitação está associada às questões comportamentais e psicológicas, enquanto a readaptação se relaciona às incapacidades orgânicas;

E

tanto a reabilitação quanto a readaptação se associam especificamente à superação de limitações emocionais e psíquicas no retorno ao trabalho.

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Q3035224

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035224 Psicologia

Gustavo é chefe e percebe que os membros de sua equipe vêm apresentando baixa produtividade, altas taxas de turnover e absenteísmo.
Para elevar a motivação de sua equipe, Gustavo pode desenvolver as ações abaixo, EXCETO:

A

promover o trabalho em equipe e a colaboração entre os funcionários;

B

buscar oferecer benefícios e programas de bem-estar que ajudem a cuidar da saúde física e mental;

C

fornecer feedback construtivo e manter a equipe informada sobre as decisões da empresa;

D

ser um líder inspirador que motive seus colaboradores a darem o seu melhor;

E

traçar metas de difícil alcance em prazos curtos, capacitando cada funcionário a atingir de forma autônoma essas metas.

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Q3035223

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035223 Psicologia

Entende(m)-se por clima organizacional:

A

as práticas adotadas que norteiam os trabalhadores de uma empresa, concedendo-lhes uma identidade própria mais estável e mais resistente à mudança;

B

uma condição temporária formada por meio dos significados construídos pelos indivíduos, que guiam suas decisões e ações no ambiente organizacional;

C

uma ferramenta utilizada para mensurar, periódica ou sazonalmente, a performance das pessoas colaboradoras ou áreas de uma empresa;

D

um conjunto de estratégias que visam a aperfeiçoar a estrutura de uma organização com base em crenças e valores de todos os elementos que a compõem;

E

o processo reiterado de condutas abusivas na organização que objetivam o cumprimento de metas ou a adesão a políticas institucionais a qualquer custo.

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Q3035222

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035222 Psicologia

A literatura especializada mostra que o estresse não é um processo automático de estímulo-resposta, na medida em que sofre influência de fatores mediadores internos e externos.

Analise as afirmativas a seguir sobre os fatores estressores, em relação ao coping.

I. O conjunto de estratégias utilizadas pelas pessoas para se adaptarem a circunstâncias adversas ou estressantes caracteriza o coping.

II. A abordagem disposicional entende o coping como traço ou estilo de personalidade.

III. A abordagem situacional considera o coping um processo cognitivo, ativo e consciente de avaliação e resposta a situações de estresse.

IV. O coping é resultado de uma interação ativa entre a pessoa e o meio, com base numa relação psicológica.

A sequência correta é:

A

V - V - V - V;

B

V - V - V - F;

C

V - V - F - F;

D

V - F - F - F;

E

F - F - F – F.

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Q3035221

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035221 Psicologia

Entendendo que a chegada da aposentadoria possa se revelar um momento gerador de ansiedade, várias empresas estão desenvolvendo Programas de Preparação para a Aposentadoria (PPA).
Em relação a esse tema, considere os objetivos a seguir.

I- Informar sobre a adoção de práticas e estilos de vida saudáveis.
II- Orientar sobre planejamento financeiro a médio e longo prazo.
III- Oportunizar a reflexão sobre aspectos positivos e negativos da aposentadoria.

É um(são) objetivo(s) importante(s) a ser(em) atendido(s) em um PPA:

A

I, apenas;

B

II, apenas;

C

III, apenas;

D

I e II, apenas;

E

I, II e III.

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Q3035220

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035220 Psicologia

A entrevista de desligamento ou saída, no processo de offboarding, se revela ferramenta importante para:

A

obter uma orientação clara sobre como aumentar o turnover;

B

informar sobre possíveis processos caso o ex-funcionário fale mal da empresa;

C

recontratar funcionários que foram levados deslealmente pela concorrência;

D

obter o feedback mais genuíno possível de alguém que já trabalhou na organização;

E

detratar as empresas concorrentes que tenham oferecido oportunidades laborativas aos funcionários da empresa.

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Q3035219

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035219 Psicologia

Analise as afirmativas a seguir sobre a teoria do apego, considerando V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).

I. As primeiras relações de apego, estabelecidas na infância, afetam o estilo de apego do indivíduo ao longo de sua vida.

II. A função principal atribuída a esse comportamento é biológica e corresponde a uma necessidade de proteção e segurança.

III. O comportamento de apego é instintivo e se relaciona a associações prazerosas.

IV. O comportamento de apego pode se expressar de formas diversas, como procurar ou seguir o cuidador, chorar ou sorrir.

A sequência correta é:

A

V - V - F - F;

B

V - F - V - F;

C

V - V - F - V;

D

F - V - F - V;

E

F - F - F - V.

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Q3035218

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TRF - 1ª REGIÃO Prova: FGV - 2024 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |

Q3035218 Psicologia

O conceito de holding diz respeito à capacidade da mãe (ou cuidador) de proporcionar um ambiente seguro, acolhedor e consistente para o bebê, permitindo que ele se sinta protegido e desenvolva confiança no mundo. Esse conceito foi teorizado por:

A

Donald Winnicott;

B

Anna Freud;

C

Sigmund Freud;

D

Melanie Klein;

E

John Bowlby.

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Questões de Concurso Para analista judiciário

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