Quando nos referimos à gestão de desempenho, tratamos de um conjunto de atividades que tem como finalidade elevar o nível
de desempenho de um indivíduo, do grupo e da própria organização. Por isso, a gestão de desempenho
A departamentalização que consiste na organização de uma abordagem divisional que envolve a distinção e o agrupamento de
atividades, conforme as etapas de execução, é conhecida como a departamentalização por
No campo da gestão de contratos, não se confundem as figuras do gestor de contrato e do fiscal do contrato. O primeiro (gestor
de contrato) é conhecido como o curador do princípio da