Questões Militares
Sobre abordagem humanística da administração - teoria das relações humanas em administração geral
Foram encontradas 79 questões
Q1611243
Administração Geral
João da Silva trabalha na empresa ABC, veste terno azul
escuro todos os dias, bem como chega pontualmente ao
trabalho às 9 horas da manhã. Nessa empresa, todos os
funcionários homens vestem terno azul escuro e chegam
ao trabalho no mesmo horário, todos os dias, e, dessa
forma, são avaliados como normais. João da Silva possui
um sentimento de satisfação por ser aceito pelo grupo e
esse seu comportamento é conhecido na teoria humanística como
Q1121074
Administração Geral
É possível dizer que a abordagem estruturalista hoje envolve
duas abordagens anteriores: a clássica e a de relações
humanas. A abordagem das relações humanas permite à
organização adicionar elementos da abordagem estruturalista
e assim oferecer condições de desempenho excepcional.
Ainda, tal teoria permite classificar a organização em duas
categorias: a formal, orientada pelo organograma, e a informal,
dada por
Q935492
Administração Geral
Em relação às teorias organizacionais, é possível afirmar que algumas contribuições para as práticas das organizações, tiveram sua gênese ou estudos iniciais no centro dessas teorias. Neste caso, associe a segunda coluna de acordo com a primeira e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta.
Teoria Organizacional
1. Administração Científica.
2. ERH.
3. Neoclássicos.
4. Administração clássica.
5. Estruturalismo.
Contribuição Teórica
( ) Estudo da Estratégia.
( ) Estudo da Motivação.
( ) Estudo da Eficiência.
( ) Estudo das Estruturas.
( ) Estudo dos Conflitos.
Ano: 2018
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Complementar
Prova:
Marinha - 2018 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Conhecimentos Profissionais |
Q924300
Administração Geral
Segundo Chiavenato (2011), sobre fatos que originaram a Teoria das Relações Humanas, analise as afirmativas abaixo.
I- A necessidade de humanizar e democratizar a Administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano.
II- O desenvolvimento das ciências humanas, principalmente a psicologia, bem como sua crescente influência intelectual e suas primeiras aplicações à organização industrial.
III- As idéias de filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia dinâmica de Kurt Lewin foram fundamentais para o humanismo na Administração.
IV- As conclusões da Experiência de Hawthorne, realizada entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo, que puseram em xeque os principais postulados da Teoria Clássica da Administração.
Assinale a opção correta.
Ano: 2018
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2018 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |
Q891753
Administração Geral
A teoria dos dois fatores, desenvolvida por Herzberg, procura explicar o comportamento de trabalho dos
indivíduos com base, como o próprio nome sugere, em dois fatores. Quais são eles?
Ano: 2018
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2018 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q889365
Administração Geral
A Teoria Z, de William Ouchi, apresenta características da
organização japonesa e seu sistema trabalhista, que é centrado em
três instituições tradicionais e milenares, que são
Ano: 2018
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2018 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q889359
Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas foi um movimento de
reação e oposição à abordagem clássica da administração,
nascendo da necessidade de
Ano: 2018
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2018 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q889357
Administração Geral
Existem fatores que condicionam a formação de grupos
informais. Assinale o fator que NÃO corresponde à formação
desses grupos.
Ano: 2017
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2017 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q814224
Administração Geral
Cada Teoria da Administração enfatiza um conceito de ser
humano. De acordo com o enunciado, relacione as colunas e, a
seguir, assinale a alternativa que contenha a sequência correta
quanto às concepções do ser humano, através das Teorias
Administrativas.
1 - Informática
2 - Teoria Clássica
3 - Teoria Estruturalista
4 - Teoria Comportamental
5 - Administração Científica
6 - Teoria das Relações Humanas
( )Homem Social
( ) Homem Econômico
( ) Homem Administrativo
( ) Homem Econômico e Social
( ) Homem Digital
( ) Homem Organizacional
Ano: 2014
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2014 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração |
Q779343
Administração Geral
Com relação à Teoria das Relações Humanas, elaborada por
Elton Mayo, é correto afirmar que:
Ano: 2014
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2014 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração |
Q779321
Administração Geral
A teoria Estruturalista pretende ser uma síntese da Teoria
Clássica e da Teoria das Relações Humanas. Sendo assim, é
correto afirmar que:
Q729059
Administração Geral
Na visão de Chiavenato (2014), quais teorias da liderança se
apresentam mais atrativas ao administrador por possibilitar
a escolha do melhor modelo de liderança para adequá-lo a
situação?
Ano: 2014
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2014 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q728997
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2007), como se denomina a
atividade voltada para as pessoas fundamentada na motivação,
liderança e comunicação?
Ano: 2011
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2011 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q722599
Administração Geral
Conforme Chiavenato (2007), são agentes de mudança e transformação
que buscam incessantemente alcançar resultados
impossíveis. Essas pessoas veem possibilidades e oportunidades
de negócios que outras abandonaram ou não conseguem
enxergar. O perfil traçado se refere a que tipo de executivo?
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2013 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q722212
Administração Geral
Quais são os tipos de liderança, segundo Chiavenato (2007)?
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
CAP
Prova:
Marinha - 2013 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |
Q722183
Administração Geral
A prática administrativa contemporânea considera as
propostas de administração participativa com a clientela
interna como uma inovação nas relações humanas, garantindo
ao indivíduo sua condição de criatura humana, capaz de atuar
como:
Q720598
Administração Geral
Segundo a Teoria das Relações Humanas, o nível de produção é
determinado
Ano: 2014
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2014 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |
Q707896
Administração Geral
Os estudos desenvolvidos sobre a liderança e seus princípios nos dias de hoje vêm acompanhados com
questões importantes sobre poder e autoridade. Muitos autores evidenciam a ligação que existe entre estas
questões. No entanto, é de conhecimento geral que os líderes são pessoas que desenvolveram certas
capacidades relacionadas à condução de grupos a um determinado objetivo comum. Nesse sentido, a figura do
líder é importantíssima no contexto organizacional. Sobre as principais definições e características dos líderes,
marque a alternativa incorreta.
Ano: 2014
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2014 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |
Q707894
Administração Geral
Para Chiavenato (2009), a análise de cargos concentra-se em quatro áreas de requisitos quase sempre aplicadas
a qualquer tipo ou nível de cargo: requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades envolvidas e condições
de trabalho. Sobre os fatores que compõem cada um destes requisitos, assinale a alternativa correta.
Q703074
Administração Geral
Qual é o tipo especial de grupo em que, entre outros
atributos, evidencia-se elevada interdependência na execução
das atividades?
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