Questões Militares
Sobre abordagem humanística da administração - teoria das relações humanas em administração geral
Foram encontradas 81 questões
Ano: 2023
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2023 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q2130732
Administração Geral
Qual nome recebe um equilíbrio dinâmico que ocorre
quando o organismo ou sistema dispõe de mecanismos de
retroação capazes de restaurar o equilíbrio perturbado por
estímulos externos?
Ano: 2023
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2023 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q2130712
Administração Geral
Qual tipo de autoridade legítima, apontada por Max
Weber, baseia-se na promulgação?
Ano: 2023
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2023 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q2130709
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta um conceito
dinâmico da organização, segundo Chester Barnard.
Ano: 2023
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
CBM-PE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2023 - CBM-PE - Oficial da Administração |
Q2121211
Administração Geral
Dentre as diferentes teorias do pensamento administrativo, a burocrática tem como princípio
Q1980931
Administração Geral
A escola das relações humanas nasceu de um experimento conduzido por Elton Mayo, de 1927 a 1933, e que
trouxe algumas principais conclusões. Entre essas conclusões, observou-se que o supervisor de primeira linha
não devia ser um controlador, mas um intermediário entre
a administração superior e os grupos de trabalho. Essa
conclusão foi incluída em uma categoria denominada de
Q1845273
Administração Geral
A Escola de Relações Humanas nasceu a partir das pesquisas conduzidas por Elton Mayo na fábrica da Western Electric em Hawthorne. O movimento de relações humanas opunha-se à escola clássica de administração e trouxe os aspectos humanos para o foco de atenção no pensamento administrativo. No entanto, a Escola foi também alvo de críticas de estudiosos diversos, cujas pesquisas apontaram suas limitações e levaram à sua superação e a novos desenvolvimentos no campo da administração.
Entre as limitações da Escola de Relações Humanas, posteriormente superadas, pode-se destacar:
Q1845271
Administração Geral
A Teoria Clássica, a Teoria da Burocracia e a Escola das Relações
Humanas, apesar das diferenças de foco e de suas contribuições
diversas, têm como ponto comum:
Q1844893
Administração Geral
Promover a motivação das pessoas que atuam nas organizações
nem sempre é uma atividade trivial, tendo sido, por isso, objeto
de diversos estudos por especialistas.
Assinale a opção que se relaciona corretamente com a teoria
motivacional dos dois fatores, de Frederick Herzberg.
Q1821268
Administração Geral
Um dos eventos mais importantes na história do enfoque comportamental na Administração é o chamado
experimento de Hawthorne, orientado pelo professor
Elton Mayo, de Harvard, e que determinou o efeito
Hawthorne, que indica que
Q1773895
Administração Geral
Dentro da hierarquia das necessidades de Maslow, é correto
afirmar que
Q1773870
Administração Geral
A partir da Teoria das Relações Humanas, passou a ser
aplicado dentro das organizações uma grande quantidade de
teorias psicológicas que dizem respeito à motivação humana.
Complete as etapas do Ciclo Motivacional, resultando em
satisfação da necessidade, e assinale a alternativa com a resposta
correta.
Q1773869
Administração Geral
Relacione as colunas, considerando algumas das principais
conclusões obtidas através da Experiência de Hawthorne, e
assinale a alternativa com a sequência correta.
1 – As pessoas são motivadas pela necessidade de “reconhecimento”, de “aprovação social” e “participação” nas atividades dos grupos sociais onde convivem. 2 – Elementos emocionais, não planejados e mesmo irracionais do comportamento humano merecem atenção especial da Teoria das Relações Humanas. 3 – Cada pessoa possui uma personalidade própria e diferenciada que influi no comportamento e atitudes das outras com quem mantém contatos e é igualmente influenciada. 4 – A capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de competência e eficiência e não sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro do tempo estabelecido.
( ) Relações Humanas ( ) Recompensa e Sanções Sociais ( ) Ênfase nos Aspectos Emocionais ( ) Nível de Produção é Resultante da Integração Social.
1 – As pessoas são motivadas pela necessidade de “reconhecimento”, de “aprovação social” e “participação” nas atividades dos grupos sociais onde convivem. 2 – Elementos emocionais, não planejados e mesmo irracionais do comportamento humano merecem atenção especial da Teoria das Relações Humanas. 3 – Cada pessoa possui uma personalidade própria e diferenciada que influi no comportamento e atitudes das outras com quem mantém contatos e é igualmente influenciada. 4 – A capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de competência e eficiência e não sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro do tempo estabelecido.
( ) Relações Humanas ( ) Recompensa e Sanções Sociais ( ) Ênfase nos Aspectos Emocionais ( ) Nível de Produção é Resultante da Integração Social.
Q1773864
Administração Geral
Assinale a alternativa que corresponde ao processo pelo qual
o sistema tende à exaustão, desorganização, desintegração e, por
fim, à morte, tendo que, para sobreviver, abrir-se e reabastecer-se
de energia e informação a fim de manter sua estrutura.
Q1773860
Administração Geral
Analise a frase abaixo, a respeito das teorias administrativas
e, a seguir, complete os espaços assinalando a alternativa com a
sequência correta.
Enquanto a _____________ caracteriza o ________________ e a _____________________, o ______________________, a ______________ focaliza o _________________.
Enquanto a _____________ caracteriza o ________________ e a _____________________, o ______________________, a ______________ focaliza o _________________.
Q1773390
Administração Geral
O “homem organizacional” reflete uma personalidade
cooperativa e coletivista, que parece destoar de algumas
das características da ética protestante e tem as seguintes características: flexibilidade, tolerância às frustrações
e capacidade de adiar as recompensas e poder compensar o trabalho rotineiro dentro da organização.
O homem organizacional foi proposto pela abordagem
O homem organizacional foi proposto pela abordagem
Q1773379
Administração Geral
O cérebro humano é propenso a finalizar aquelas formas
que são vistas inacabadas ou abertas, em função de padrões sensoriais e da ordem espacial que estão compreendidas nele. Desse modo, ao ser norteado pela continuidade de uma determinada forma, é possível antever a
estrutura completa, uma vez que a finalidade do conjunto
define a natureza de suas partes.
Assinale a alternativa que apresenta a teoria que descreve essa capacidade e a abordagem da administração que ela induz, respectivamente.
Assinale a alternativa que apresenta a teoria que descreve essa capacidade e a abordagem da administração que ela induz, respectivamente.
Q1773376
Administração Geral
João da Silva trabalha na empresa ABC, veste terno azul
escuro todos os dias, bem como chega pontualmente ao
trabalho às 9 horas da manhã. Nessa empresa, todos os
funcionários homens vestem terno azul escuro e chegam
ao trabalho no mesmo horário, todos os dias, e, dessa
forma, são avaliados como normais. João da Silva possui
um sentimento de satisfação por ser aceito pelo grupo e
esse seu comportamento é conhecido na teoria humanística como
Ano: 2020
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2020 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q1613725
Administração Geral
A Experiência de Hawthorne permitiu o delineamento dos
princípios básicos da Escola das Relações Humanas. Analise as
alternativas abaixo e assinale a que não corresponde a uma das
conclusões advindas dessa experiência.
Ano: 2020
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2020 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q1613711
Administração Geral
Dentre as diversas teorias administrativas, assinale aquela
que representa uma reafirmação e atualização dos postulados
clássicos, enfatizando a prática e aplicação da administração.
Ano: 2020
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
EEAR
Prova:
Aeronáutica - 2020 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |
Q1613700
Administração Geral
Leia a afirmativa abaixo e, em seguida, marque a alternativa que completa a lacuna.
A Abordagem Humanística ocorre com a Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, a partir da década de 1930, graças ao desenvolvimento das ciências sociais, em particular à Psicologia do Trabalho, que estava voltada para dois assuntos básicos. Dentre eles a adaptação ____________________ se caracteriza pela atenção voltada aos aspectos individuais e sociais do trabalho, com predominância dos aspectos humanos sobre o produtivo.
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