Questões Militares
Sobre sistema recursal trabalhista em direito processual do trabalho
Foram encontradas 5 questões
Q1983010
Direito Processual do Trabalho
No processo do trabalho, cabe o recurso de agravo de
instrumento
Q1821817
Direito Processual do Trabalho
No processo do trabalho, contra a decisão que rejeita o
Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, na fase de execução,
Q634602
Direito Processual do Trabalho
Sobre o julgamento de recurso ordinário, conforme a jurisprudência
consolidada do TST, pode-se afirmar que
Q587162
Direito Processual do Trabalho
Analise as afirmativas abaixo, colocando entre parênteses a letra V, quando se
tratar de afirmativa verdadeira, ou a letra F, quando se tratar de afirmativa
falsa. Em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Das decisões na Justiça do Trabalho são admissíveis os seguintes recursos:
( ) Recurso especial.
( ) Recurso ordinário.
( ) Embargos.
Das decisões na Justiça do Trabalho são admissíveis os seguintes recursos:
( ) Recurso especial.
( ) Recurso ordinário.
( ) Embargos.
Q173622
Direito Processual do Trabalho
Analise as afirmativas sobre Execução, Recurso e Prazo e, a seguir, assinale a alternativa correta.
I. Na execução trabalhista não há inversão do princípio do menor sacrifício oneroso para o executado. Todavia, em face da natureza da dívida e da condição econômica do empregado, este princípio poderá ser desconsiderado.
II. No processo trabalhista, o recurso de agravo de instrumento é sempre cabível para impugnar decisões interlocutórias não terminativas.
III. No processo trabalhista, os sindicatos têm legitimidade para representar a sua categoria.
IV. O prazo para recurso da parte que, intimada, não compareceu à audiência em prosseguimento para a prolação da sentença, consta-se da sua publicação.
I. Na execução trabalhista não há inversão do princípio do menor sacrifício oneroso para o executado. Todavia, em face da natureza da dívida e da condição econômica do empregado, este princípio poderá ser desconsiderado.
II. No processo trabalhista, o recurso de agravo de instrumento é sempre cabível para impugnar decisões interlocutórias não terminativas.
III. No processo trabalhista, os sindicatos têm legitimidade para representar a sua categoria.
IV. O prazo para recurso da parte que, intimada, não compareceu à audiência em prosseguimento para a prolação da sentença, consta-se da sua publicação.