Um gerente tem sob sua responsabilidade hierárquica um grupo
de sete colaboradores. O grupo é pouco coeso, mas os membros
são experientes e têm ótima qualificação. O gerente avalia que o
grupo tem boa produtividade, mas, tendo em vista metas de
desempenho recentemente estabelecidas, será necessário
aumentá-la. O gerente, que estudou os fundamentos do
comportamento em grupo, acredita que um caminho para
aumentar a produtividade do grupo seria estimular sua coesão.
Para estimular a coesão do grupo, seria adequado:

Question

Um gerente tem sob sua responsabilidade hierárquica um grupo
de sete colaboradores. O grupo é pouco coeso, mas os membros
são experientes e têm ótima qualificação. O gerente avalia que o
grupo tem boa produtividade, mas, tendo em vista metas de
desempenho recentemente estabelecidas, será necessário
aumentá-la. O gerente, que estudou os fundamentos do
comportamento em grupo, acredita que um caminho para
aumentar a produtividade do grupo seria estimular sua coesão.
Para estimular a coesão do grupo, seria adequado: Alternativa A: reduzir o status do grupo; Ou Alternativa B: incentivar a pressão por conformidade; Ou Alternativa C: reduzir a competição com outros grupos; Ou Alternativa D: diversificar e ampliar o número de membros do grupo; Ou Alternativa E: estimular a concordância em relação aos objetivos do grupo.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [E] estimular a concordância em relação aos objetivos do grupo.

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