Questões de Concurso
Comentadas sobre abordagem humanística da administração - teoria das relações humanas em administração geral
Foram encontradas 594 questões
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814516
Administração Geral
O surgimento da Escola Humanística da Administração foi a
partir de um movimento de reação e oposição à Teoria
Clássica da Administração.
Podemos dizer que um dos fatos que originou esse
surgimento foi o:
Q813212
Administração Geral
Fazem parte dos fatores que influenciam o estilo de liderança:
I. As suas habilidades. II. As suas experiências. III. A motivação de seus seguidores. IV. A organização e suas metas. Pode-se afirmar que:
Q809010
Administração Geral
A comunicação acompanha o ser humano desde seu
nascimento, sendo processada em todo o tempo,
independente da forma ou da localização. O sucesso
de toda atividade profissional é uma comunicação
eficaz. Para que ocorra uma comunicação eficiente são
necessários:
Q809009
Administração Geral
Atualmente a comunicação é conhecida como um dos
fatores mais importante dentro de uma empresa, isso
porque qualquer ação começa com a comunicação.
Leia as afirmações a seguir e julgue-as conforme as
alternativas:
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
correta.
I. A falha em um processo de comunicação pode
causar perdas financeiras além de mal estar entre os
funcionários de uma organização.
II. A comunicação não está diretamente ligada a cultura
organizacional, os meios escolhidos para a disseminação
das informações, de maneira geral, não fazem parte de
todo o planejamento.
III. A comunicação ajuda a cultura organizacional que é o
que vai guiar a empresa no mundo dos negócios, por
isso ter uma comunicação coesa se tornou essencial
para o sucesso futuro.
IV. A comunicação eficiente é um grande processo para a
qualidade e a compreensão do propósito solicitado.
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
CRF - DF
Prova:
IADES - 2017 - CRF - DF - Analista l - Administrador |
Q805615
Administração Geral
De acordo com a pirâmide das necessidades humanas,
proposta por Maslow, orgulho e reconhecimento pertencem
ao nível
Q804135
Administração Geral
A Teoria da Hierarquia das Necessidades é uma das mais conhecidas dentre as que abordam a motivação humana. O
teórico que apresentou essa teoria foi
Q804054
Administração Geral
De acordo com a teoria da Hierarquia de necessidades de Maslow, a busca pelo reconhecimento pelo bom desempenho
relaciona-se ao nível de necessidades do indivíduo
Q794030
Administração Geral
A teoria da administração evolui ao longo dos séculos XX e XXI. Atualmente, os administradores utilizam elementos de
todas as teorias, como forma de atingir os objetivos das organizações. A respeito do assunto, assinale a alternativa que
apresenta os elementos relacionados à teoria correspondente.
Q793489
Administração Geral
A noção de que as necessidades humanas estão
organizadas em uma espécie de ordem ou hierarquia
desempenha um papel importante no estudo da
motivação. De acordo com a teoria de Maslow, as
necessidades humanas são divididas em cinco
categorias, na seguinte ordem, de forma crescente:
necessidades básicas, necessidades de segurança,
necessidades sociais, necessidades de estima,
necessidades de auto-realização. Sobre as definições
que envolvem a Teoria de Maslow, leia as sentenças e
assinale a alternativa incorreta:
Ano: 2017
Banca:
IESES
Órgão:
CEGÁS
Prova:
IESES - 2017 - CEGÁS - Analista de Gestão - Administrador |
Q788480
Administração Geral
O psicólogo americano Abraham H. Maslow concluiu que
um indivíduo procura satisfazer suas necessidades
dentro de uma sequência lógica, uma espécie de
hierarquia, em que as necessidades de nível mais baixo
dominam o comportamento do indivíduo até estarem
suficiente satisfeitas, quando então entra em ação outra
necessidade de nível mais elevado. Sobre as teorias
motivacionais é correto afirmar:
Ano: 2017
Banca:
IESES
Órgão:
CEGÁS
Prova:
IESES - 2017 - CEGÁS - Analista de Gestão - Administrador |
Q788478
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o fato que
proporcionou os princípios básicos das relações
humanas, concluindo que o nível de produção é
resultante da integração social do empregado:
Ano: 2017
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q787838
Administração Geral
Muitas são as teorias sobre liderança, motivação e
satisfação no trabalho; conhecê-las é um passo
importante para uma boa gestão organizacional, seja
na administração pública ou na administração privada.
Assinale a alternativa INCORRETA sobre algumas das
teorias de liderança, motivação e satisfação no
trabalho.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG) |
Q787634
Administração Geral
Um gestor da equipe de produção da
organização X, relata que, apesar dos
membros de sua equipe serem distintos,
todos possuem potencial de crescimento
e autorrealização na organização. Ele é um
gestor que possui uma visão otimista do
ser humano. Considerando o olhar desse
gestor perante a perspectiva do ser humano,
a teoria da personalidade mais adequada a
essa visão é a
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
FHB - DF
Prova:
IADES - 2017 - Fundação Hemocentro de Brasília - DF - Psicologia |
Q786939
Administração Geral
No âmbito da qualidade, a teoria das necessidades, de
Abraham Harold Maslow (1943), parte do princípio de que,
uma vez satisfeita uma necessidade, emerge imediatamente
outra de nível mais elevado e passa a ser motivadora.
Assinale a alternativa que corresponde aos cinco níveis de
necessidades humanas, preconizadas pelo referido autor.
Q780650
Administração Geral
NÃO se enquadra como crítica feita à Teoria das Relações Humanas:
Q780646
Administração Geral
A otimização dos níveis de produtividade das organizações depende de atender aos fatores de higiene, como
premissa e sustentação a todos os trabalhos, bem como satisfazer aos fatores de motivação, os quais,
efetivamente, vão proporcionar o aumento da produtividade nas organizações. Esse contexto refere-se à
Teoria proposta por
Ano: 2017
Banca:
IBGP
Órgão:
CISSUL - MG
Prova:
IBGP - 2017 - CISSUL - MG - Assistente Administrativo |
Q777534
Administração Geral
A maioria dos fracassos no cargo, segundo Dubrin (2003), não se deve à inteligência ou à competência
técnica da pessoa, mas a características de personalidade. A esse respeito, analise as alternativas a seguir e
assinale a alternativa INCORRETA em relação à personalidade e suas teorias.
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUGG-UNIRIO) |
Q766948
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresente corretamente a definição de I, II e II na pirâmide de necessidades de Maslow abaixo.
Ano: 2012
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRBio-6ª Região
Prova:
Quadrix - 2012 - CRBio-6ª Região - Assistente Administrativo |
Q766801
Administração Geral
Uma empresa compreende a interação de recursos
humanos, materiais e estruturação racional do trabalho
para a consecução de seus objetivos. Cada elemento
humano que a compõe é dotado de talento específico,
aprimorado pela formação profissional: se bem
aproveitado, gera sinergia na execução das atividades
necessárias. As atividades, portanto, devem ser divididas
entre os funcionários (divisão do trabalho), para aproveitar
o potencial de cada um. Cabe ao gerente o controle e a
organização do processo de trabalho visando ao melhor
resultado possível. O gerente deve:
• Dar ordens e assegurar-se de que são cumpridas.
• Orientar os trabalhos que seus subordinados executam.
• Manter a disciplina entre seus subordinados.
• Controlar o trabalho de seus subordinados.
• Ensinar, quando necessário, a maneira certa de executar
os trabalhos que lhe foram confiados.
• Melhorar os métodos de trabalho dos seus
subordinados.
Quando um gerente dá ordens aos seus auxiliares diretos,
em nome de quem ele age?
Q765412
Administração Geral
De acordo com Motta e Vasconcelos (2008,
p. 43), “os estudiosos das organizações foram compreendendo outros aspectos ligados à motivação e
à afetividade humanas e começou-se a perceber os
limites da regra e do controle burocrático como formas
de regulação social”. É correto associar esta
frase ao pensamento presente na:
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