Questões de Concurso Sobre administração científica em administração geral

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Q331132 Administração Geral
Com relação às principais abordagens da administração, julgue o item a seguir.


De acordo com Frederick W. Taylor, criador do movimento da administração científica, administrar deveria ser uma função distinta das demais funções da fábrica, uma vez que é uma atividade que facilita a execução das tarefas pelos funcionários.
Alternativas
Q327396 Administração Geral
Com relação ao processo administrativo das organizações, julgue os itens seguintes.


Para a administração científica, a cadeia de comando, a autoridade e a unidade de comando constituem postulados básicos que são considerados na criação da estrutura organizacional, mas que perderam sua relevância por causa dos avanços da tecnologia de computação e da tendência de autonomia que os funcionários possuem atualmente.
Alternativas
Q289337 Administração Geral
Uma organização pública que se estruture de modo a privilegiar a ênfase nas tarefas, na descrição clara dos processos, na previsibilidade, na premiação de empregados mediante remuneração variável, sem atentar muito para aspectos de autorrealização dos colaboradores, de meritocracia ou características do ambiente, alinha-se aos princípios da teoria da administração denominada
Alternativas
Q1664543 Administração Geral
Considere que o chefe de produção de uma empresa, na relação aos seus subordinados, tem um estilo de administrar caracterizado pela Administração Científica de Taylor, Clássica de Fayol e Burocrática de Weber. Assim, é correto afirmar que ele tem a seguinte percepção de seus subordinados:
Alternativas
Q1659361 Administração Geral
Identifique, dentre as alternativas abaixo aquela que relaciona teorias da Administração.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: FUNDATEC Órgão: CREA-PR
Q1224317 Administração Geral
Considere os seguintes conceitos e as definições subsequentes:    CONCEITOS    I. Teoria da Motivação. 
II. Organização do Tipo Linear. 
III. Escola da Administração Científica. 
IV. Teoria das Relações Humanas.    DEFINIÇÕES    Abraham Maslow, psicólogo e consultor americano, apresentou a __________________ segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influenciação.    A ______________________ constitui a forma estrutural mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais.    Taylor desenvolveu a chamada __________________, cuja preocupação básica era aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento da eficiência no nível operacional.    A _______________________, movimento fundado por Elton Mayo, preocupou-se intensamente com o esmagamento do homem pelo impetuoso desenvolvimento da civilização industrializada.     A ordem correta de preenchimento das lacunas, com o conceito adequado, de cima para baixo, é: 
Alternativas
Ano: 2012 Banca: FUNCAB Órgão: IPEM-RO
Q1222703 Administração Geral
Taylor propôs a criação de uma ciência administrativa com a preocupação de racionalizar, padronizar e prescrever normas de conduta ao administrador. Para tanto, achava que o administrador devia seguir princípios, entre os quais o princípio: 
Alternativas
Q1203558 Administração Geral
Segundo período de Taylor. A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de:
Alternativas
Q1203542 Administração Geral
Administração científica; cooperação entre operários e gerência; prêmios de produção; princípio de exceção; estudo de tempos e métodos; ênfase no planejamento e controle. Os eventos acima, nos primórdios da administração, são creditados a:
Alternativas
Q804374 Administração Geral
O fordismo, além de incorporar muitos aspectos do taylorismo, introduziu inovações técnicas visando:
Alternativas
Ano: 2012 Banca: IF-PI Órgão: IF-PI Prova: IFPI - 2012 - IF-PI - Auxiliar Administrativo |
Q699043 Administração Geral

Relacione e marque a alternativa correta.

1 Administração Científica

2 Teoria Clássica da Administração


( ) Aumento da produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional.

( ) Abordagem de baixo para cima, ou seja, do operário para o supervisor e o gerente.

( ) Aumento da eficiência da empresa por meio da disposição dos órgãos componentes da organização.

( ) Abordagem de cima para baixo, ou seja, da direção para a execução.

( ) Organização Racional do Trabalho.

( ) Ênfase na estrutura e no funcionamento da organização.

Alternativas
Q610444 Administração Geral
As ideias de Taylor, criador e participante mais destacado do movimento de administração científica, provocaram reações desfavoráveis dos trabalhadores, que receavam:
Alternativas
Q577193 Administração Geral
O desenvolvimento da sociedade foi acompanhado, também, pela evolução na administração. Analise as afirmativas a seguir:

I. Taylor foi o criador e participante mais destacado do movimento de administração científica.

II. O ataque ao problema dos salários é considerado o primeiro estágio do movimento da administração científica.

III. A grande contribuição da administração científica foi incentivar a substituição total de máquinas por homens.

Está correto o que se afirma em: 

Alternativas
Q509937 Administração Geral
O trabalho qualificado e superespecializado, de acordo com Chiavenato, passou a ser humilhante para os trabalhadores pela destituição dos significados psicológicos. Esta crítica à abordagem clássica refere-se:
Alternativas
Q509935 Administração Geral
A evolução do pensamento administrativo é alinhada com a influência marcante de diversas profissões, filósofos e organizações. A influência caracterizada como base fundamental para a administração científica por afirmar que está na especialização das tarefas e na divisão do trabalho, a origem das riquezas é devida a:
Alternativas
Q509074 Administração Geral
Na procura da produtividade, destacam-se dois princípios básicos da Organização Científica do Trabalho:

• É sempre possível encontrar uma melhor maneira de fazer qualquer trabalho.
• Depois de realizado o trabalho pelo novo processo, o cansaço do trabalhador não deve ser maior do que era pelo processo antigo.

Diante do exposto, o aumento da produtividade, necessariamente, implica em:
Alternativas
Q483053 Administração Geral
Henry Ford foi um importante industrial norte-americano que se notabilizou pela aplicação bem-sucedida dos métodos da Administração Científica na produção de automóveis. Em suas fábricas, Ford adotava os seguintes Princípios Básicos de Administração:
Alternativas
Ano: 2012 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2012 - UFRJ - Administrador |
Q446515 Administração Geral
Avaliando os três cenários da evolução da administração geral [(i) Ênfase dada na tarefa pela Administração Científica (Taylor); (ii) Ênfase dada na estrutura organizacional (Fayol) e (iii) O Novo Cenário em que as preocupações com as máquinas e métodos ganham uma abordagem humanística, deslocando-se para as pessoas e grupos sociais], constata- se que os aspectos psicológicos e sociológicos substituem os técnicos e formais. Podemos, então, afirmar que essa evolução inicia-se:
Alternativas
Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Administrador |
Q398687 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta a teoria administrativa que desenvolveu e aplicou o estudo de tempos e métodos.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: UNIRIO Órgão: UNIRIO Prova: UNIRIO - 2012 - UNIRIO - Administrador |
Q366903 Administração Geral
A Escola da Administração Científica vicejou, no início do século XX, através dos estudos e trabalhos do engenheiro estadunidense, principalmente, pelo teórico.
Alternativas
Respostas
441: E
442: C
443: E
444: B
445: A
446: C
447: E
448: D
449: A
450: B
451: E
452: E
453: C
454: E
455: A
456: C
457: B
458: C
459: A
460: B