Questões de Concurso Sobre administração de recursos humanos em administração geral em administração geral

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Q2817467 Administração Geral

Preencha a lacuna com a alternativa correta.

____________ é o processo de rever a atividade produtiva passada para avaliar a contribuição que os indivíduos fizeram para o alcance dos objetivos do sistema administrativo.

Alternativas
Q2817466 Administração Geral

Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Cargo é o conjunto de funções substancialmente idênticas quanto à natureza das tarefas executadas e às especificações exigidas dos ocupantes.

II. A descrição do cargo e sua especificação guardam uma pequena diferença. Enquanto a descrição de cargos se relaciona às tarefas executadas e aos deveres do ocupante do cargo diante de seu cargo, bem como às responsabilidades que o profissional tem nesse cargo que ocupa, sua especificação está relacionada aos requisitos necessários que o ocupante deve ter para executar as tarefas inerentes a ele.

IlI. Entre as principais regras para uma boa descrição de cargos, podemos citar que ele deve ser descrito de maneira impessoal, ou seja, deve-se levar em conta o cargo, e não pessoa.

Alternativas
Q2808975 Administração Geral

Especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais de seu ocupante. Esta é a conceituação de

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Q2808962 Administração Geral

As organizações podem atribuir diferentes responsáveis pela avaliação de desempenho de seu pessoal, possuindo diversas alternativas para avaliar sua força de trabalho. Dentre as opções abaixo, assinale o responsável que se apresenta em organizações mais conservadoras e está sendo abandonado em razão de seu caráter centralizador e burocrático.

Alternativas
Q2800482 Administração Geral

Há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas que proporcionam o desenvolvimento de habilidades pessoais. Qual é o método ou técnica que compreende o esforço de expandir habilidades, conhecimentos e capacidades, representando um excelente método para ampliar a exposição da pessoa às operações da organização e transformar especialistas em generalistas?

Alternativas
Ano: 2014 Banca: IDECAN Órgão: CNEN Prova: IDECAN - 2014 - CNEN - Técnico em Secretariado |
Q2795518 Administração Geral

“Conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação das melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. Sua construção ocorre a partir do momento em que se olha a empresa e as pessoas como um todo.” Trata‐se de

Alternativas
Q2794008 Administração Geral

O sistema de remuneração que premia certas habilidades técnicas ou comportamentais do funcionário, onde o foco principal é a pessoa e não o cargo e que a remuneração não está relacionada com as exigências do cargo, mas com as qualificações de quem desempenha as tarefas, é:

Alternativas
Q2794007 Administração Geral

Das alternativas abaixo, qual NÃO representa um dos novos papeis da função de RH?

Alternativas
Q2794003 Administração Geral

O Presidente da CODEMAR implantou um modelo onde a área de RH oferece produtos e serviços aos gerentes e que a unidade de RH passa a ser uma unidade de negócios dentro da organização.


Podemos afirmar que o modelo ao qual mencionamos acima é:

Alternativas
Q2793999 Administração Geral

Os processos utilizados para desenhar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa, orientar e acompanhar o seu desempenho, estão relacionados a quais processos básicos da Gestão de Pessoas?

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Q2793995 Administração Geral

Ao preparar uma entrevista para aplicar no processo de seleção, Rodrigo elaborou algumas perguntas que permitiam uma resposta aberta, ou seja, livre por parte dos candidatos.


Podemos afirmar que o tipo de entrevista escolhida por Rodrigo, a ser aplicada foi:

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Q2793991 Administração Geral

Num Processo de Seleção realizado na Microsoft®, no primeiro dia, o Gerente de Recursos Humanos realizou com o candidato uma entrevista dirigida; já no segundo dia ele aplicou um teste de aptidões e no último dia ele aplicou um exercício de psicodrama.


Podemos afirmar que as categorias de técnicas de seleção de pessoal aplicadas pelo Gerente de RH respectivamente, foram:

Alternativas
Q2793990 Administração Geral

As informações para preenchimento de um cargo podem ser colhidas através de :

Alternativas
Q2793985 Administração Geral

Antônio, diretor do RH da CODEMAR, acreditando que dará maior transparência e agilidade no processo de Recrutamento e Seleção da empresa deseja implantar um modelo onde haverá vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida.


A qual modelo abaixo o Antônio está se referindo?

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Q2793957 Administração Geral

Gaston, Presidente da Companhia de Desenvolvimento o Vale do Jequitinhonha, encomendou ao departamento de RH o desenvolvimento de um pacote de benefícios que tivesse como principais vantagens, a possibilidade dos próprios funcionários poderem escolher o pacote que melhor satisfizer às suas necessidades pessoais, que aumente o envolvimento dos funcionários e suas famílias e que ajude a empresa a adaptar-se às necessidades mutáveis de uma força de trabalho mutável.


Analisando o texto acima podemos afirmar que:

Alternativas
Q2793943 Administração Geral

Roberto participou de um programa de recrutamento e seleção para o cargo de Superintendente do Shopping Rio Dourado, o qual buscava um profissional com extrema capacidade de liderança. No final do programa, ele recebeu uma devolutiva da gerente de RH informando que havia sido identificado nas avaliações, traços as seguintes características: conhecimento relevante; honestidade e caráter moral; impulso; desejo de influenciar pessoas; inteligência e autoconfiança.


Avaliando as informações acima, podemos afirmar que:

Alternativas
Q2793356 Administração Geral

Quanto ao atual momento da gestão de pessoas nas empresas rurais é correto afirmar que:

Alternativas
Q2793310 Administração Geral

Os custos no agronegócio podem variar proporcionalmente ao volume produzido ou podem ser fixos, independentemente do volume. São custos variáveis no agronegócio:

Alternativas
Q2791985 Administração Geral
O treinamento para reciclagem da equipe de vendas precisa levar em conta algumas premissas, com EXCEÇÃO de que todo vendedor deve
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Q2791181 Administração Geral

Não basta ser competente, é preciso saber se relacionar no trabalho e fora dele. O que parece ser uma tarefa fácil, tem se tornado um desafio cada vez maior para os profissionais. A concorrência, as comunicações virtuais e as mudanças comportamentais criaram obstáculos para a chamada relação interpessoal. A pergunta é: como superálos para atingir equilíbrio nos relacionamentos? Essa e outras respostas são apontadas pela coach (treinadora) e consultora em recursos humanos.

(Por: Cristina Bresser Comunicadora Visual. Certificate of Proficiency in English pela Cambridge University; Certificação Internacional de Coaching pelo Integrated Coaching Institute; Cursos de Mediação para atuar como Facilitadora na Resolução de Conflitos; Técnicas de Negociação e Comunicação, Atendimento ao Cliente.)

O texto de Cristina Bresser permite ao leitor algumas reflexões, excetuando-se:

Alternativas
Respostas
161: B
162: C
163: C
164: D
165: E
166: E
167: A
168: A
169: A
170: B
171: C
172: A
173: A
174: B
175: A
176: A
177: D
178: B
179: B
180: C