Questões de Administração Geral - Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral para Concurso

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Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANA
Q1237045 Administração Geral
Atualmente, as organizações têm implantado programas de mudança para se adequarem às exigências do mercado competitivo e globalizado. A área de recursos humanos participa, muitas vezes, do processo de gerenciamento dessas mudanças. Acerca de mudança organizacional e de sua relação com o clima e a cultura organizacionais, julgue o item que se segue.
A mudança organizacional é caracterizada por alterar apenas o sistema organizacional.
Alternativas
Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 11ª Região (AM e RR)
Q1236325 Administração Geral
Para mudar a cultura e o clima organizacionais, a organização precisa ter capacidade inovadora, ou seja: adaptabilidade, senso de identidade, perspectiva exata do meio ambiente e integração entre os participantes. A adaptabilidade é a capacidade de
Alternativas
Ano: 2019 Banca: AOCP Órgão: IBGE
Q1234889 Administração Geral
Dentre as diferentes abordagens da Teoria Geral da Administração está a abordagem da cultura organizacional com suas subculturas. A partir do exposto, assinale a alternativa que apresenta uma das decorrências da cultura e das subculturas organizacionais e que reflete um grau maior ou menor de motivação, de empenho, de desempenho, do relacionamento interpessoal e da exibilidade e rapidez das pessoas em relação à empresa
Alternativas
Ano: 2005 Banca: FCC Órgão: CEAL
Q1232978 Administração Geral
É possível identificar quatro principais “modelos culturais” nas empresas que são a cultura voltada para 
Alternativas
Ano: 2005 Banca: FCC Órgão: CEAL
Q1232861 Administração Geral
O clima organizacional é a qualidade ou a propriedade do ambiente organizacional
Alternativas
Respostas
506: E
507: C
508: D
509: B
510: C