Ritos, rituais e cerimônias fazem parte da cultura de uma organização, sendo atividades que têm
consequências práticas expressivas e visíveis, tornando a cultura mais presente, de forma concreta, na
vida das pessoas.
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A capacidade de compreender a natureza e as motivações das emoções dos outros, avaliando as
situações a partir da perspectiva alheia, contribui favoravelmente ao ambiente de trabalho.
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A cultura é transmitida aos funcionários de diversas maneiras, e as mais poderosas são as histórias, os
rituais, os símbolos e a linguagem. Sobre esses elementos de transmissão da cultura organizacional, é
correto afirmar:
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Leia o trecho a seguir.
“A Central Nacional Unimed, cooperativa de serviços de saúde
com sede em São Paulo, orientou os líderes a dedicar atenção
especial ao novato e a falar sobre a área e sua relação com os
demais departamentos. Ficou também acordado que os gestores
devem convidar o novo funcionário para almoçar no primeiro
dia.”
Conforme a matéria divulgada, assinale a opção que indica o
conceito estratégico adotado pela empresa.
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