Questões de Administração Geral - Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral para Concurso
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Q2157929
Administração Geral
O conjunto de elementos que significa o
modo de vida, sistema de crenças, expectativas e
valores compartilhados e ainda, a forma de
interação e de relacionamentos típicos de uma
empresa se refere a:
Ano: 2023
Banca:
FCC
Órgão:
Copergás - PE
Prova:
FCC - 2023 - Copergás - PE - Analista Administrador |
Q2155175
Administração Geral
No processo evolutivo da cultura organizacional de uma empresa, a visão de mundo apreendida faz com que a cultura se
estabilize e reduza as incertezas do grupo de colaboradores. Esse processo sedimenta os principais elementos de uma cultura
organizacional que, segundo Schein, é denominado de
Q2155031
Administração Geral
Os sentimentos positivos, negativos ou de indiferença,
produzidos pela organização sobre seus integrantes, são
denominados de
Q2154058
Administração Geral
Avalie as asserções que se seguem:
Apesar de existirem diferentes perspectivas de análise da cultura, o entendimento do comportamento organizacional depende da compreensão do contexto sociocultural em que se situa uma dada organização de trabalho
PORQUE
a cultura organizacional tende a refletir aspectos da cultura nacional e de aspectos macrossociais, uma vez que as organizações são sistemas de constantes trocas com o ambiente.
A respeito dessas asserções, é CORRETO afirmar que
Apesar de existirem diferentes perspectivas de análise da cultura, o entendimento do comportamento organizacional depende da compreensão do contexto sociocultural em que se situa uma dada organização de trabalho
PORQUE
a cultura organizacional tende a refletir aspectos da cultura nacional e de aspectos macrossociais, uma vez que as organizações são sistemas de constantes trocas com o ambiente.
A respeito dessas asserções, é CORRETO afirmar que
Ano: 2022
Banca:
CEPERJ
Órgão:
AL-MA
Prova:
CEPERJ - 2022 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos |
Q2144565
Administração Geral
Um dos objetivos da área de gestão de pessoas
envolve ações relacionadas à gestão do clima e da
cultura organizacionais. Relativamente aos níveis
da cultura organizacional, aquele que constitui o
nível mais íntimo e oculto das organizações é
denominado:
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