Questões de Administração Geral - Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe para Concurso
Foram encontradas 701 questões
Q1628556
Administração Geral
Considere a situação: João, José e Maria trabalham no mesmo departamento e são responsáveis por receber,
protocolizar e entregar todos os documentos que chegam. João recebe e registra, Maria separa por assunto e
responsável e José entrega ao destinatário. Estabeleceram como meta entregar no mesmo dia tudo o que
receberem até às 16h, o que tem sido cumprido e bastante elogiado pelo gerente.
Sobre grupos e equipes de trabalho, assinale a afirmativa correta.
Sobre grupos e equipes de trabalho, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2020
Banca:
FGV
Órgão:
IBGE
Provas:
FGV - 2020 - IBGE - Coordenador Censitário Subárea - Reaplicação
|
FGV - 2020 - IBGE - Agente Censitário Operacional - Reaplicação |
Q1624388
Administração Geral
Uma das variáveis estruturais dos grupos é o status, ou seja, a
posição social definida ou atribuída aos membros do grupo.
Diferenças de status entre os membros de um grupo derivam de
diferentes fontes e têm efeitos importantes sobre o
funcionamento dos grupos.
Entre esses efeitos, pode-se destacar que:
Entre esses efeitos, pode-se destacar que:
Ano: 2019
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Magalhães Barata - PA
Prova:
INAZ do Pará - 2019 - Prefeitura de Magalhães Barata - PA - Agente Administrativo |
Q1623965
Administração Geral
“No ato de uma contratação, um futuro colaborador poderá ter
seu perfil analisado e avaliado através de algumas estruturas
que, dependendo da organização e da atividade para a qual será
efetivada a contratação, elas podem ser excludentes ou não”.
Aponte a alternativa que apresenta conteúdo correto sobre o
cenário do comportamento organizacional.
Ano: 2019
Banca:
GUALIMP
Órgão:
Prefeitura de Laje do Muriaé - RJ
Prova:
GUALIMP - 2019 - Prefeitura de Laje do Muriaé - RJ - Auxiliar Administrativo |
Q1616938
Administração Geral
Ele pode ser visto como o conjunto de comportamentos e atitudes praticadas pelas pessoas que
compõem a empresa, tanto funcionários quanto seus diretores, e o impacto que tais condutas e costumes
têm sobre o andamento e desenvolvimento da organização. Ele também influencia todo o clima da
corporação e pauta quais são as visões e impressões que as pessoas ligadas a ela possuem desse local
de trabalho em questão (Fonte: Instituto Brasileiro de Coaching). Esta definição pertence a:
Q1379615
Administração Geral
“O equilíbrio organizacional reflete o êxito da organização em remunerar seus participantes (com dinheiro ou
satisfações não-materiais) e motivá-los a continuarem fazendo parte da organização, garantindo com isso sua
sobrevivência.” O comentário é uma alusão à: