Questões de Concurso
Sobre comunicação e controle em administração geral
Foram encontradas 1.939 questões
Q703573
Administração Geral
As reclamações e as sugestões dos clientes, consumidores ou cidadãos podem ser consideradas
exemplos de comunicação descendente.
Q703572
Administração Geral
Os regulamentos e os manuais podem ser considerados exemplos de comunicação ascendente.
Q703571
Administração Geral
Texto associado
Sobre o processo de comunicação, pode-se afirmar:
Acontece sempre de maneira formal, em uma organização estruturada e que observa as normas e as
regras, portanto de modo escrito.
Q703570
Administração Geral
Texto associado
Sobre o processo de comunicação, pode-se afirmar:
Encontra-se ligado principalmente aos órgãos de gestão de pessoas e marketing, pois exerce o papel de
mediação e de compreensão das necessidades dos colaboradores.
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Assistente Administração |
Q699788
Administração Geral
Sobre às características de um processo eficaz de
comunicação, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EMBASA
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Assistente de Serviço Administrativo I |
Q698722
Administração Geral
Texto associado
Considerando a importância das relações humanas no ambiente de
trabalho, julgue o próximo item.
A comunicação é fundamental nas organizações e nos grupos.
É importante saber ouvir e interpretar corretamente a
mensagem, pois isso significa estar aberto para ouvir a outra
pessoa sem preconceitos, além de saber transmitir a mensagem,
de modo que ela seja adequadamente interpretada por quem a
recebe.
Q697616
Administração Geral
Entender novos assuntos de maneira mais rápida e
eficiente, permitindo encadear diferentes cenários e
ferramentas para resolver os problemas do dia a dia.
Facilidade de lidar com alto volume de dados e informações
para chegar a conclusões mais precisas. Ser capaz de
replicar raciocínios e análises feitas em situações
específicas, para outras situações, o que promove a
resolução rápida de problemas ainda que esses sejam
"novos". Comunicação mais clara e uma linha de raciocínio
clara e direta, facilitando a comunicação com as outras
pessoas (ir direto ao ponto). Todo esse conjunto de
características, cada vez mais valorizado no ambiente de
trabalho, é peculiar a um profissional com:
Ano: 2014
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IFN-MG - Auxiliar em Administração |
Q697561
Administração Geral
Com referência ao processo de comunicação que consiste em um comunicador (emissor,
transmissor ou codificador), uma mensagem e um recebedor (receptor ou decodificador),
é INCORRETO afirmar que
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista Administrativo - Administração |
Q697303
Administração Geral
Na primeira coluna estão enumeradas de 1 a 5
algumas das principais decisões dos gerentes de
linha para desenhar um programa de relações com
empregados. Na segunda coluna são dispostos
alguns dos aspectos de cada uma das principais
decisões de um programa de relações com
empregados. Relacione as colunas e assinale a
alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Comunicações. 2. Cooperação. 3. Proteção. 4. Assistência. 5. Disciplina e conflito.
( ) A organização deve comunicar e explicitar a sua filosofia aos funcionários e solicitar deles sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalho. ( ) A organização deve compartilhar o processo decisório e o controle das atividades com os funcionários, para obter sua cooperação e comprometimento. ( ) O local de trabalho deve afetar o bem-estar dos funcionários sob o ponto de vista físico, e proporcionar proteção contra possíveis retaliações ou perseguições do ponto de vista psicológico. ( ) A organização deve responder às necessidades especiais de cada funcionário, dando-lhes suporte e apoio para tanto. ( ) A organização deve ter regras claras para lidar com a disciplina e a resolução de possíveis conflitos.
1. Comunicações. 2. Cooperação. 3. Proteção. 4. Assistência. 5. Disciplina e conflito.
( ) A organização deve comunicar e explicitar a sua filosofia aos funcionários e solicitar deles sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalho. ( ) A organização deve compartilhar o processo decisório e o controle das atividades com os funcionários, para obter sua cooperação e comprometimento. ( ) O local de trabalho deve afetar o bem-estar dos funcionários sob o ponto de vista físico, e proporcionar proteção contra possíveis retaliações ou perseguições do ponto de vista psicológico. ( ) A organização deve responder às necessidades especiais de cada funcionário, dando-lhes suporte e apoio para tanto. ( ) A organização deve ter regras claras para lidar com a disciplina e a resolução de possíveis conflitos.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693858
Administração Geral
Em relação às características de controle, tipos, vantagens
e desvantagens e sistema de medição de desempenho
organizacional, assinale a opção correta.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PR
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PR - Analista de Controle - Administração |
Q693857
Administração Geral
Assinale a opção correta, acerca de motivação e liderança,
comunicação, descentralização e delegação.
Ano: 2016
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
UFRN
Prova:
COMPERVE - 2016 - UFRN - Assistente em Administração |
Q693827
Administração Geral
O processo de comunicação afeta as relações entre as pessoas numa organização, sendo constituído pelos seguintes elementos: Emissor, Codificação, Mensagem, Decodificação, Receptor, Feedback. Em relação a esse processo, analise as afirmações a seguir.
I O destinatário de uma mensagem é chamado de receptor.
II No processo de comunicação, não há ruído nem interferência.
III O feedback significa o retorno da informação para o emissor.
IV As mensagens devem ser enviadas ao receptor através de canais adequados.
Das afirmações, estão corretas
Q692092
Administração Geral
O sistema de comunicação é a rede por meio da qual circulam as informações que permitem o
funcionamento da estrutura organizacional de forma integrada e eficaz. Nas organizações, a comunicação
informal apresenta vantagens e desvantagens. Pode-se afirmar corretamente que a comunicação
informal é:
Ano: 2016
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
IBGE
Provas:
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Tecnologia de Informação e Comunicação
|
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisar - Suporte Gerencial |
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral |
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão |
Q687683
Administração Geral
As redes de comunicação organizacional podem diferir
das estruturas hierárquicas, pois os funcionários procuram
a melhor informação para realizar o seu trabalho. As
funções que os indivíduos desempenham nas redes organizacionais
podem ser analisadas de acordo com as suas
contribuições para o funcionamento da rede.
Assim, o funcionário que desempenha a função de cosmopolita
Assim, o funcionário que desempenha a função de cosmopolita
Ano: 2014
Banca:
IV - UFG
Órgão:
CELG/D-GO
Prova:
CS-UFG - 2014 - CELG/D-GO - Assistente de Gestão - Assistente Administrativo |
Q683327
Administração Geral
O seguinte elemento faz parte do processo de comunicação
nas organizações:
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Planejamento - Administração |
Q679084
Administração Geral
Com relação a liderança, motivação e comunicação, julgue o item seguinte.
Excesso de mensagens, linguagem inadequada utilizada pelo
emissor, desatenção e falta de preparo do receptor são
exemplos de ruídos e interferências na comunicação,
que podem comprometer a interpretação adequada de uma
mensagem pelo seu receptor.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Planejamento - Administração |
Q679082
Administração Geral
Julgue o próximo item, relativo a BSC (balanced scorecard), a administração por objetivos e a características e tipos de controle.
Situação hipotética: Após o planejamento, determinada
organização elaborou e divulgou políticas e normas de
funcionamento das ações organizacionais como forma
de balizar a atuação de seus funcionários. Assertiva: Nessa
situação, a organização implantou o controle do tipo
preliminar.
Q678272
Administração Geral
Qualquer comportamento humano constitui- se em
um ato de comunicação. Com base nessa
afirmação, marque a alternativa correta:
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Fiscalização - Administração |
Q677737
Administração Geral
No que se refere aos fundamentos de motivação, comunicação e controle, julgue o próximo item.
Os emitentes das comunicações organizacionais devem zelar pela coerência entre o discurso e a prática, porque a forma mais persuasiva de se comunicar está nas atitudes apresentadas.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Administração |
Q677617
Administração Geral
No que se refere a liderança, comunicação e controle, julgue o item subsequente. A orientação estratégica para resultados é uma característica
de controle que visa proporcionar confiabilidade,
boa comunicação e participação dos envolvidos.
Conheça nossos planos