O líder situacional age de acordo com cada circunstância
ou situação apresentada. Considerando uma situação em
que o liderado caracteriza-se por níveis de conhecimento e
prática muito baixos e pouca motivação para o trabalho, o
comportamento do líder situacional deve ser voltado
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A abordagem da Nova Liderança avalia o líder como um
articulador, alguém capaz de dar e gerir significados e a liderança
é percebida como transformacional e visionária.
Sobre uma das subcategorias da Nova Liderança, assinale a
afirmativa correta.
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Os estilos clássicos de liderança propostos a partir da concepção de Kurt Lewin, na década de 1930, que ficaram conhecidos
como Os Três de White e Lippitt, correspondem:
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Entre os diversos estudiosos que buscaram explicar o fenômeno da motivação nas organizações, aquele que apresentou uma
dicotomia a respeito do tema foi
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