Questões de Administração Geral - Liderança e Motivação para Concurso

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Q1991897 Administração Geral
Após perceber a desmotivação dos servidores de um órgão público, o gestor responsável pelos recursos humanos resolve buscar um método para melhorar essa situação, recorrendo a teorias motivacionais que visam a explicar o que motiva os indivíduos. Após analisar as opções, o gestor opta por utilizar determinada teoria que visa a focar em metas desafiadoras para aumentar a motivação e propõe melhorias nas condições físicas do ambiente de trabalho, tendo como foco a redução da insatisfação.
Com base na situação apresentada, é correto afirmar que foi utilizada a teoria
Alternativas
Q1991062 Administração Geral
A liderança não é um conceito novo e contempla traços de personalidade com competências. Em relação às competências necessárias para o sucesso na economia global, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir. 

Na solução de problemas e na inovação, o líder deve ser hábil e também proporcionar um clima que encoraje e ajude as pessoas a desenvolver a competência da criatividade. 

Alternativas
Q1991061 Administração Geral
A liderança não é um conceito novo e contempla traços de personalidade com competências. Em relação às competências necessárias para o sucesso na economia global, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir. 

A diversidade é um dos elementos presentes na competência de flexibilidade cultural necessária ao líder contemporâneo.

Alternativas
Q1991059 Administração Geral
A liderança pode ser considerada um tipo de poder pessoal que conduz os subordinados a serem dependentes do poder do chefe. Essa dependência pode ser vista como a influência dos chefes sobre as pessoas nas organizações, que ocorre através de táticas de poder. Em relação às táticas de poder, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir. 

A dimensão das táticas de poder que obtém apoio de outras pessoas na organização para uma determinada ideia é a barganha.

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Q1991058 Administração Geral
A liderança pode ser considerada um tipo de poder pessoal que conduz os subordinados a serem dependentes do poder do chefe. Essa dependência pode ser vista como a influência dos chefes sobre as pessoas nas organizações, que ocorre através de táticas de poder. Em relação às táticas de poder, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir. 

A razão é uma dimensão das táticas de poder que utiliza recompensas e punições, como promessas ou ameaças em relação a salários, avaliação do desempenho ou promoções para o exercício da autoridade.

Alternativas
Q1991057 Administração Geral
A liderança pode ser considerada um tipo de poder pessoal que conduz os subordinados a serem dependentes do poder do chefe. Essa dependência pode ser vista como a influência dos chefes sobre as pessoas nas organizações, que ocorre através de táticas de poder. Em relação às táticas de poder, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir. 

Uma das dimensões das táticas de poder que utiliza a citação de regras que exigem obediência é a afirmação.
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Q1986479 Administração Geral
Os líderes influenciam as pessoas por meio do poder que dispõem. Segundo Lacombe (2011), o poder pode ser, EXCETO: 
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Q1986268 Administração Geral
O estilo de liderança caracterizado por transferir ao grupo a responsabilidade pela divisão de tarefas e pela seleção de pessoas às quais tais tarefas serão designadas é o 
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Q1985677 Administração Geral
A teoria mais conhecida sobre liderança refere-se à liderança em termos de estilos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados (CHIAVENATTO, 2014). No estilo de liderança autocrática, o líder:
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Q1984571 Administração Geral
No contexto da liderança nas organizações, é comum a análise da Teoria Caminho − Meta ou Caminho − Objetivo, que elenca, entre os possíveis comportamentos do líder, o comportamento 
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Q1984440 Administração Geral

No que se refere à comunicação na organização, julgue o item. 


A comunicação facilita a motivação, por esclarecer aos funcionários o que deve ser feito, qual a qualidade do seu desempenho e o que fazer para melhorá-lo. 

Alternativas
Q1982870 Administração Geral

Relacione as colunas abaixo em relação à liderança e autoridade formal e suas características.


Coluna 1 Liderança/Autoridade Formal

1. Liderança

2. Autoridade formal


Coluna 2 Características

( ) Fundamenta-se em leis aceitas de comum acordo, que criam figuras dotadas do poder de comando.

( ) É limitada no tempo e no espaço geográfico, social ou organizacional.

( ) Limitada ao grupo que acredita nesta figura ou que precisa dele.

( ) Possui o poder representado pela massa que o segue.

( ) É temporária para quem desempenha esse papel.


Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Alternativas
Q1982868 Administração Geral

A palavra motivação indica as causas ou motivos que produzem determinado comportamento.

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) em relação ao assunto.


( ) Segundo a teoria do modelo do comportamento, a motivação é sinônimo da relação de causa e efeito no comportamento das pessoas.

( ) Estímulo é o resultado que o comportamento procura alcançar.

( ) A teoria da expectativa propõe que as pessoas se esforcam para alcançar resultados ou recompensas, que para elas são importantes, ao mesmo tempo em que evitam os resultados indesejáveis.

( ) Condicionamento operante são estímulos ou recompensas, ou resultados que produzem satisfação, que fazem o comportamento repetir-se.

( ) Para o homem social, a motivação está no reconhecimento e aceitação pelo grupo ou pelos colegas.


Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Alternativas
Q1982127 Administração Geral
Acerca da administração de pessoas, julgue o item.

O processo de liderança implica a atribuição de responsabilidades e de autoridades a pessoas e a grupos.
Alternativas
Q1982126 Administração Geral
Acerca da administração de pessoas, julgue o item.

Liderança é dar início a atos que resultem em um padrão consistente de intepretação global voltado à solução de problemas que são mútuos. 
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Q1982125 Administração Geral
Acerca da administração de pessoas, julgue o item.

A liderança envolve a tendência de os seguidores seguirem aqueles que eles percebem como instrumentais, para satisfazerem aos próprios objetivos e às necessidades pessoais. 
Alternativas
Q1982124 Administração Geral
Acerca da administração de pessoas, julgue o item.

Por definição, liderança pressupõe a capacidade de motivar as pessoas a fazerem aquilo que deve ser feito. 
Alternativas
Q1982121 Administração Geral
Acerca da administração de pessoas, julgue o item.

O chefe é a pessoa que consegue as mudanças mais efetivas no desempenho do grupo.  
Alternativas
Q1982120 Administração Geral
Acerca da administração de pessoas, julgue o item.

A liderança pode ser entendida como uma influência exercida sobre determinada situação pelo processo de comunicação, com vistas a um ou mais objetivos. 
Alternativas
Q1982119 Administração Geral
Acerca da administração de pessoas, julgue o item.

A liderança é uma faculdade inata de apenas algumas pessoas, portanto não é possível ensiná-la ou aprendê-la. 
Alternativas
Respostas
861: B
862: C
863: C
864: E
865: E
866: C
867: C
868: A
869: A
870: C
871: C
872: E
873: B
874: E
875: C
876: C
877: C
878: E
879: C
880: E