Questões de Administração Geral - Organizações, Sistemas e Métodos para Concurso

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Q2385547 Administração Geral

De acordo com os manuais administrativos, julgue o item.


Em geral, os manuais administrativos não precisam do reconhecimento de sua necessidade pela alta administração, assim como não precisam possuir uma finalidade específica.

Alternativas
Q2385546 Administração Geral

De acordo com os manuais administrativos, julgue o item.


Alguns dos itens que devem ser considerados na estruturação dos manuais administrativos são: identificação dos sistemas a serem analisados; seleção dos sistemas; e ordenação e sistematização dos processos, dos dados e das informações.

Alternativas
Q2385545 Administração Geral

De acordo com os manuais administrativos, julgue o item.


Os manuais administrativos devem atender a requisitos como: ter redação simples, curta e eficiente; ser distribuído a todos os funcionários que necessitem dele; possuir adequada flexibilidade; e obedecer a um processo contínuo de revisão.

Alternativas
Q2385544 Administração Geral

De acordo com os manuais administrativos, julgue o item.


Uma desvantagem dos manuais administrativos é o fato de eles perderem rapidamente sua validade no momento em que não são utilizados adequada e permanentemente.

Alternativas
Q2385543 Administração Geral

De acordo com os manuais administrativos, julgue o item.


Uma das vantagens dos manuais administrativos é que eles incluem somente aspectos formais da organização, deixando de lado questões informais, cuja importância para o dia a dia é irrelevante.

Alternativas
Q2385542 Administração Geral

De acordo com os manuais administrativos, julgue o item.


O manual é um conjunto de normas, de procedimentos, de políticas e de orientações que devem ser obedecidos e executados pelos colaboradores da organização.

Alternativas
Q2385541 Administração Geral

Em relação às funções administrativas, mais especificamente quanto à organização, julgue o item.


Normalmente cargos têm títulos que identificam a tarefa principal do ocupante. O conteúdo do cargo delimita as tarefas ou as responsabilidades que o colaborador deve desempenhar.

Alternativas
Q2385539 Administração Geral

Em relação às funções administrativas, mais especificamente quanto à organização, julgue o item.


Normalmente, em organizações de grande porte, um departamento corresponde a um único cargo dentro da organização.

Alternativas
Q2385537 Administração Geral

Em relação às funções administrativas, mais especificamente quanto à organização, julgue o item.


Um departamento pode ter uma única função dentro da organização ou pode concentrar diversas funções simultaneamente.  

Alternativas
Q2385536 Administração Geral

Em relação às funções administrativas, mais especificamente quanto à organização, julgue o item.


Dentro da organização, o trabalho a ser realizado é dividido em blocos, com cada uma das equipes de trabalho realizando uma parte do trabalho total, que é necessária para a realização dos objetivos. As equipes de trabalho também são chamadas de setores, de unidades, de divisões, de gerências ou de diretorias.

Alternativas
Q2385533 Administração Geral

Em relação às funções administrativas, mais especificamente quanto à organização, julgue o item.


A função organização tem como foco apenas analisar os objetivos e o trabalho a serem realizados e analisar a divisão do trabalho de acordo com os critérios mais bem apropriados para o alcance dos objetivos. 

Alternativas
Q2385532 Administração Geral

Em relação às funções administrativas, mais especificamente quanto à organização, julgue o item.


A função organização tem como foco a divisão do trabalho e a atribuição de responsabilidades e autoridades às pessoas dentro do ambiente de trabalho.

Alternativas
Q2382281 Administração Geral
Sobre a organização das empresas: “______ é a representação visual da estrutura organizacional da empresa. Representa a estrutura formal de uma organização.”
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Alternativas
Q2380499 Administração Geral
Com as mudanças nas leis trabalhistas, maior flexibilização nos contratos e jornadas de trabalho, foram sentidos impactos nos objetivos e nos indicadores do setor de gestão de pessoas. O gráfico abaixo contrasta mensalmente a quantidade de novas contratações no ano corrente (barras claras), a quantidade de novas contratações para o mesmo período no ano anterior (barras escuras) e o percentual de contratados ativos na comparação ano-a-ano (linha pontilhada).

Imagem associada para resolução da questão

New Hire Count, New Hires Same Period Last Year, Actives YoY % Change By Month. MicrosoftDocs/powerbi-docs. Disponível em: https:// github.com/MicrosoftDocs/powerbi-docs/blob/live/powerbi-docs/create-reports/sample-human-resources.md. Acesso em: 9 jan. 2024. Adaptado.

Os indicadores do gráfico permitem verificar que o
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Q2378731 Administração Geral
Há uma variedade de documentos empresariais, e entre eles o cronograma. Ao se trabalhar com o cronograma da empresa, não se deve ter em mente que
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Q2378728 Administração Geral
Uma organização pode ser entendida como um sistema planejado, e a área da administração possui elementos e conceitos centrais que devem estar ao alcance de todos para que o sistema funcione corretamente.
A esse respeito, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, fazendo a relação entre o elemento e a sua correta descrição.


COLUNA I

1. Estrutura
2. Linha
3. Função

COLUNA II 

(   )  É a sistematização dos elementos de uma empresa, de modo lógico e funcional, buscando-se a eficiência na realização do seu propósito.
(   ) Integra o relacionamento direto entre os cargos da instituição, conforme se dão os níveis hierárquicos definidos.
(   )  São as atividades específicas de cada departamento ou unidade da instituição.


Assinale a sequência correta. 
Alternativas
Q2375756 Administração Geral
Qual é a importância do respeito à hierarquia em uma organização para um assistente administrativo:
Alternativas
Q2375751 Administração Geral
Como Oliveira (2013) define métodos administrativos:
Alternativas
Q2375015 Administração Geral
A departamentalização que possibilita agrupar vários especialistas sob uma chefia comum, permite a maior concentração e uso de recursos especializados em unidades organizacionais específicas, oportuniza a plena utilização das habilidades técnicas dos colaboradores, baseando-se no princípio da especialização ocupacional, é denominada departamentalização 
Alternativas
Q2374994 Administração Geral
As desvantagens da adoção da departamentalização por processos por uma empresa pública incluem 
Alternativas
Respostas
621: E
622: C
623: C
624: C
625: E
626: C
627: C
628: E
629: C
630: E
631: E
632: C
633: C
634: E
635: C
636: A
637: C
638: B
639: B
640: D