Questões de Administração Geral para Concurso
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Q2443777
Administração Geral
Estilo de liderança é o padrão recorrente de
comportamento exibido pelo líder. De acordo
com o grau de participação, quando um líder é
pessoal e dominador nos elogios e nas críticas
ao trabalho de cada um, dizemos oficialmente
que a liderança é:
Q2443776
Administração Geral
O clima organizacional influencia a motivação,
o desempenho humano e a satisfação no
trabalho. Baseado no tema, analise as
afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F).
( ) Clima organizacional constitui o meio externo de uma organização, a atmosfera psicológica e características de cada um.
( ) A teoria motivacional de Maslow se baseia na hierarquia das necessidades humanas.
( ) Na teoria motivacional de Maslow as necessidades humanas estão arranjadas no formato de uma espinha de peixe.
( ) O gestor pode criar e desenvolver um clima organizacional com intervenções no seu estilo e forma de liderança.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Clima organizacional constitui o meio externo de uma organização, a atmosfera psicológica e características de cada um.
( ) A teoria motivacional de Maslow se baseia na hierarquia das necessidades humanas.
( ) Na teoria motivacional de Maslow as necessidades humanas estão arranjadas no formato de uma espinha de peixe.
( ) O gestor pode criar e desenvolver um clima organizacional com intervenções no seu estilo e forma de liderança.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Q2443774
Administração Geral
Assinale a alternativa que preencha
corretamente a lacuna. “______ são gráficos
que representam a sequência de procedimentos
ou rotinas. Eles podem ser de vários tipos.”
Q2443773
Administração Geral
De acordo com os tipos de planejamento
envolvidos no processo administrativo,
assinale a alternativa incorreta.
Q2443772
Administração Geral
Assinale a alternativa que preencha
corretamente a lacuna. Dentro do processo
administrativo, “______ é a função
administrativa que define objetivos e decide
sobre os recursos e as tarefas, para alcançá-los
de forma adequada. Está voltado para o futuro.”