Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 37.201 questões
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Análise de Sistema |
Q2457570
Administração Geral
Um analista de processos é encarregado de revisar e otimizar os
procedimentos operacionais de uma empresa. Ele identificou
uma oportunidade significativa de melhoria que, no entanto,
implicaria na redução do número de empregados.
Nesse caso, a conduta mais apropriada do analista é
Nesse caso, a conduta mais apropriada do analista é
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Professor IV - Matemática |
Q2457135
Administração Geral
A falta de compreensão no processo de comunicação
ocasiona discordâncias nas relações interpessoais,
interferindo no processo de trabalho, liberando
sentimentos de raiva e rancor que cessam a
comunicação. Assim, é essencial conhecer os elementos
de ordem humana que podem interferir no processo da
comunicação, denominados de barreiras da
comunicação. Ao encontro disso, quando a aceitação da
mensagem está vinculada à pessoa que a transmite
(valorização ou descrença), a barreira de comunicação
se denomina:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Técnico Jurídico |
Q2456639
Administração Geral
Para análise do ambiente, como habilidades inerentes à gestão
pública de excelência requer-se, em regra, o domínio de
ferramentas de aferição e monitoramento de indicadores, bem
como de ordenação de prioridades para ações estratégicas.
Como base no texto acima, sugere-se que o gestor domine
Como base no texto acima, sugere-se que o gestor domine
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Técnico Jurídico |
Q2456629
Administração Geral
A gestão ágil é uma abordagem dinâmica e adaptativa que
prioriza a colaboração, a flexibilidade e a entrega contínua de
valor, impulsionando a inovação e a eficiência nos projetos e
processos organizacionais.
Assinale a opção que apresenta os objetivos do triângulo ágil.
Assinale a opção que apresenta os objetivos do triângulo ágil.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Técnico Jurídico |
Q2456627
Administração Geral
A comunicação na gestão pública desempenha um papel
fundamental na promoção da transparência, participação cívica e
eficiência administrativa.
Assinale a opção que apresenta a modalidade de comunicação destinada a educar os cidadãos sobre o funcionamento das organizações públicas, as regulamentações que se aplicam a elas e os serviços oferecidos.
Assinale a opção que apresenta a modalidade de comunicação destinada a educar os cidadãos sobre o funcionamento das organizações públicas, as regulamentações que se aplicam a elas e os serviços oferecidos.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
APEX Brasil
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - APEX Brasil - Analista - Operações e Segurança de Tecnologia da Informação (TIC) - Especialidade: Infraestrutura de TIC |
Q2456310
Administração Geral
De acordo com a metodologia de gestão de processos da APEX Brasil, o subprocesso concernente à gestão de imagem dos negócios brasileiros pertence ao grupo de processos de
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
APEX Brasil
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - APEX Brasil - Analista - Operações e Segurança de Tecnologia da Informação (TIC) - Especialidade: Infraestrutura de TIC |
Q2456308
Administração Geral
As organizações, uma vez voltadas à gestão por processos, passam a se conhecer melhor e a identificar com mais propriedade as necessidades de seus clientes. Nesse contexto, assinale a opção correta no que diz respeito à gestão por processos em uma organização.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456273
Administração Geral
A mudança organizacional abrange toda a organização e envolve
passos progressivos, como identificação do problema, análise das
causas, formulação de estratégias e avaliação do processo de
mudança. A pesquisa-ação combina pesquisa e ação para
fornecer uma abordagem científica na gestão da mudança
planejada, seguindo cinco etapas semelhantes ao método
científico: diagnóstico, análise, retroação, ação e avaliação.
Assinale a opção que indica a etapa em que o agente de mudança envolve ativamente as pessoas na identificação do problema e na criação da solução.
Assinale a opção que indica a etapa em que o agente de mudança envolve ativamente as pessoas na identificação do problema e na criação da solução.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456272
Administração Geral
A cultura organizacional tem sido objeto de estudo por
antropólogos e sociólogos ao longo de muitas décadas,
resultando em diversas categorias e definições. Esses estudiosos
exploraram as complexidades das interações humanas dentro do
contexto organizacional, analisando os valores, crenças, normas,
rituais e símbolos que moldam a identidade de uma organização.
Assinale a opção que indica a categoria que compreende as normas implícitas, não escritas, para se adaptar à organização.
Assinale a opção que indica a categoria que compreende as normas implícitas, não escritas, para se adaptar à organização.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456271
Administração Geral
A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, rituais,
normas, linguagem e práticas compartilhadas que definem a
essência de uma organização. Ela molda o comportamento,
influencia a moral e guia as decisões internas, tornando-se uma
força invisível que permeia todos os aspectos do ambiente de
trabalho.
Com relação à cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.
I. O conceito de cultura implica uma estrutura estável, profundidade, abrangência e regularidades decorrentes da noção de que a cultura, para um coletivo, é um fenômeno adquirido, da mesma forma que a personalidade e o caráter se desenvolvem em um indivíduo.
II. As premissas básicas e o DNA cultural formam o núcleo fundamental e oculto da cultura organizacional, consistindo em crenças, percepções e sentimentos inconscientes desenvolvidos como respostas aos desafios internos e externos enfrentados pela organização.
III. A padronização cultural é o processo de internalização e homogeneização de crenças, valores e comportamentos entre seus membros, resultando em práticas e normas coesas.
Está correto o que se afirma em
Com relação à cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.
I. O conceito de cultura implica uma estrutura estável, profundidade, abrangência e regularidades decorrentes da noção de que a cultura, para um coletivo, é um fenômeno adquirido, da mesma forma que a personalidade e o caráter se desenvolvem em um indivíduo.
II. As premissas básicas e o DNA cultural formam o núcleo fundamental e oculto da cultura organizacional, consistindo em crenças, percepções e sentimentos inconscientes desenvolvidos como respostas aos desafios internos e externos enfrentados pela organização.
III. A padronização cultural é o processo de internalização e homogeneização de crenças, valores e comportamentos entre seus membros, resultando em práticas e normas coesas.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456270
Administração Geral
Recentemente, tem-se observado uma ampliação do escopo das
competências necessárias para a liderança, incorporando
habilidades essenciais para lidar com os desafios
contemporâneos.
Com relação às habilidades de liderança críticas para o sucesso na economia global, analise as afirmativas a seguir.
I. A adaptação cultural nos negócios internacionais envolve a consideração e a sensibilidade cultural. Dentro das organizações nacionais, essas mesmas habilidades emergem como cruciais para o sucesso, especialmente diante do aumento da diversidade.
II. A criatividade na resolução de problemas, inovação e geração de ideias proporciona uma vantagem competitiva no atual mercado global. O líder deve eludir um ambiente que encoraje a criatividade das pessoas.
III. A gestão autônoma da aprendizagem reflete a importância da aprendizagem ao longo da vida. Em um período de mudanças significativas e competição global, os líderes devem estar em constante processo de autotransformação.
Está correto o que se afirma em
Com relação às habilidades de liderança críticas para o sucesso na economia global, analise as afirmativas a seguir.
I. A adaptação cultural nos negócios internacionais envolve a consideração e a sensibilidade cultural. Dentro das organizações nacionais, essas mesmas habilidades emergem como cruciais para o sucesso, especialmente diante do aumento da diversidade.
II. A criatividade na resolução de problemas, inovação e geração de ideias proporciona uma vantagem competitiva no atual mercado global. O líder deve eludir um ambiente que encoraje a criatividade das pessoas.
III. A gestão autônoma da aprendizagem reflete a importância da aprendizagem ao longo da vida. Em um período de mudanças significativas e competição global, os líderes devem estar em constante processo de autotransformação.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456268
Administração Geral
A pesquisa sobre o comportamento humano nas organizações é
enriquecida por contribuições de diversas ciências
comportamentais. Essas disciplinas incluem psicologia, sociologia,
antropologia, ciências políticas e economia, entre outras. Cada
uma dessas áreas oferece perspectivas únicas e insights valiosos
para entender como as pessoas se comportam dentro do
contexto organizacional.
Assinale a opção que indica os conceitos da Antropologia que são usados nas organizações para compreender o comportamento humano.
Assinale a opção que indica os conceitos da Antropologia que são usados nas organizações para compreender o comportamento humano.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456267
Administração Geral
A disciplina que investiga as interações, atitudes e ações dos
indivíduos dentro do ambiente organizacional é conhecida como
estudo do comportamento humano nas organizações.
Com relação ao comportamento humano nas organizações, analise os itens a seguir.
I. Trata-se do comportamento organizacional e da dinâmica de grupos dentro das organizações.
II. Pode ser caracterizado como a compreensão, previsão e administração do comportamento humano nas organizações.
III. Constitui uma ferramenta humana em prol do benefício humano.
Está correto o que se afirma em
Com relação ao comportamento humano nas organizações, analise os itens a seguir.
I. Trata-se do comportamento organizacional e da dinâmica de grupos dentro das organizações.
II. Pode ser caracterizado como a compreensão, previsão e administração do comportamento humano nas organizações.
III. Constitui uma ferramenta humana em prol do benefício humano.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456264
Administração Geral
Um processo é uma sucessão organizada e cronológica de ações
que transforma insumos, adicionando valor por meio de recursos
e tecnologias, visando à produção de bens ou serviços de
qualidade para satisfazer as demandas dos clientes.
Relacione os conceitos listados a seguir às respectivas definições.
1. Atividade 2. Recursos 3. Insumos 4. Tempos
( ) componente essencial de todo e qualquer processo.
( ) tudo que é consumido por cada atividade quando da sua operação.
( ) conjunto de fatores que entram na produção de bens ou serviços.
( ) unidade de trabalho existente em todo e qualquer processo.
Assinale a opção que indica a relação correta, segundo a ordem apresentada.
Relacione os conceitos listados a seguir às respectivas definições.
1. Atividade 2. Recursos 3. Insumos 4. Tempos
( ) componente essencial de todo e qualquer processo.
( ) tudo que é consumido por cada atividade quando da sua operação.
( ) conjunto de fatores que entram na produção de bens ou serviços.
( ) unidade de trabalho existente em todo e qualquer processo.
Assinale a opção que indica a relação correta, segundo a ordem apresentada.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456263
Administração Geral
A estrutura organizacional é o esqueleto que define como as
atividades são dirigidas para alcançar os objetivos da organização.
Essa estrutura é composta por diferentes níveis hierárquicos e
pode variar amplamente entre organizações, dependendo de
fatores como tamanho, setor e estratégia. Atualmente, há uma
tendência nítida para a descentralização nas organizações.
Todavia, algumas grandes organizações estão tentando
exatamente o oposto, que é a centralização de funções que antes
eram descentralizadas.
Assinale a opção que apresenta uma vantagem da centralização.
Assinale a opção que apresenta uma vantagem da centralização.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456262
Administração Geral
Conforme as organizações crescem e amadurecem, passam por
um processo de diferenciação. Esse processo ocorre à medida
que se torna menos eficiente para o fundador coordenar todas as
atividades devido ao aumento no número de pessoas, clientes,
bens e serviços. Assim, unidades menores são criadas sob
liderança independente, iniciando seus próprios processos de
formação cultural à medida que a organização se expande e se
desenvolve.
Assinale a opção que apresenta o agrupamento de todas as funções em torno de determinada tecnologia, conjunto de produtos ou grupo de clientes, permitindo maior alinhamento entre as subculturas.
Assinale a opção que apresenta o agrupamento de todas as funções em torno de determinada tecnologia, conjunto de produtos ou grupo de clientes, permitindo maior alinhamento entre as subculturas.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456260
Administração Geral
Na abordagem tradicional, a gestão estratégica se apoia na
previsibilidade, na elaboração de cenários e na avaliação e gestão
de impactos para manter o posicionamento. Já no cenário
dinâmico, as estratégias ágeis buscam vantagem na
imprevisibilidade, transformando incertezas em oportunidades
para obter lucro.
Assinale a opção que apresenta uma característica de formulação de estratégia ágil.
Assinale a opção que apresenta uma característica de formulação de estratégia ágil.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456259
Administração Geral
A crescente volatilidade de preços, oferta e demanda de
produtos e serviços está afetando diversos setores da economia,
especialmente aqueles fortemente dependentes de tecnologia,
como o setor financeiro, o de comunicação e mídia, o de
tecnologia da informação e comunicação, além do das indústrias.
A disrupção tecnológica, o surgimento de novos modelos de
negócio e a transformação digital são exemplos evidentes desse
fenômeno em curso. Diante desses novos desafios, a gestão
estratégica torna-se crucial para alinhar os recursos e esforços de
uma organização com seus objetivos de longo prazo, garantindo
sua competitividade e sustentabilidade no mercado.
Com relação à gestão estratégica, analise as afirmativas a seguir.
I. Na abordagem convencional de formulação estratégica, o método mais comum tem sido o prescritivo, derivado do desenvolvimento das escolas de planejamento, gestão estratégica e posicionamento.
II. Organizações menos focadas na formalização das atividades de formulação estratégica têm adotado métodos descritivos, como aqueles alinhados às escolas de aprendizagem organizacional, à escola cognitiva e à escola empreendedora.
III. As organizações, frente a cenários imprevisíveis e em constante mutação, necessitarão de abordagens que proporcionem respostas ágeis às incertezas futuras, aproveitando a interação contínua com seus stakeholders e ajustando-se conforme exigido.
Está correto o que se afirma em
Com relação à gestão estratégica, analise as afirmativas a seguir.
I. Na abordagem convencional de formulação estratégica, o método mais comum tem sido o prescritivo, derivado do desenvolvimento das escolas de planejamento, gestão estratégica e posicionamento.
II. Organizações menos focadas na formalização das atividades de formulação estratégica têm adotado métodos descritivos, como aqueles alinhados às escolas de aprendizagem organizacional, à escola cognitiva e à escola empreendedora.
III. As organizações, frente a cenários imprevisíveis e em constante mutação, necessitarão de abordagens que proporcionem respostas ágeis às incertezas futuras, aproveitando a interação contínua com seus stakeholders e ajustando-se conforme exigido.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456258
Administração Geral
Os princípios fundamentais da Teoria Administrativa estão
passando por uma redefinição e realinhamento para se adequar à
nova realidade. O processo administrativo está se ajustando a
transformações importantes decorrentes da globalização,
avanços tecnológicos e mudanças nas expectativas dos
consumidores e partes interessadas. Tradicionalmente centrado
em planejamento, organização, direção e controle, está sendo
adaptado para atender às exigências emergentes do cenário
atual.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, uma mudança da função de planejamento.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, uma mudança da função de planejamento.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456257
Administração Geral
A Indústria 4.0 representa a fusão de inovações tecnológicas,
como a robótica de ponta, a inteligência artificial, a Internet das
Coisas e os processos de fabricação digital, dentro de um
ecossistema de valor global partilhado por companhias
internacionais.
Diante desses avanços, é imperativo repensar o papel dos gestores, afastando-se da concepção tradicional de que eles são os únicos responsáveis por definir e liderar o rumo futuro da organização. A nova função gerencial envolve habilitar, delegar e promover a instabilidade necessária para ativar os talentos e potenciais únicos nas pessoas, criando um ambiente propício ao aprendizado e à troca de informações através de interações dinâmicas.
Assinale a opção que apresenta uma competência gerencial dos gestores da atualidade.
Diante desses avanços, é imperativo repensar o papel dos gestores, afastando-se da concepção tradicional de que eles são os únicos responsáveis por definir e liderar o rumo futuro da organização. A nova função gerencial envolve habilitar, delegar e promover a instabilidade necessária para ativar os talentos e potenciais únicos nas pessoas, criando um ambiente propício ao aprendizado e à troca de informações através de interações dinâmicas.
Assinale a opção que apresenta uma competência gerencial dos gestores da atualidade.
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