Questões de Administração Geral - Teoria Clássica da Administração para Concurso

os produtos devem estar conformes com os padrões e normas.

qualquer atividade deve ser bem feita e visando a satisfação do usuário.

é preciso investigar as causas de perdas e falhas.

deve haver teste e inspeção de produtos, partes e componentes.

melhorias devem ser feitas na busca eterna de melhores resultados.

da Contabilidade.

do setor Financeiro.

da Logística.

da Administração.

do RH.

Estrutura verticalizada, departamentalização funcional, cadeia de comando rígida, comunicações verticais e formais.

Equipes multifuncionais, estrutura verticalizada, formato piramidal, integração.

Estrutura piramidal, especialização, prioridade ao trabalho integrado em equipes, centralização.

Estrutura horizontalizada, formalização, departamentalização, cadeia de comando.

Estrutura complexa, cadeia de relacionamento flexível, descentralização, formato circular.

Prever, organizar, comandar, coordenar, controlar.

Planejamento, competência, processo decisorial, avaliação, controle.

Prever, organizar, avaliar, realizar.

Organização, formalização, hierarquia, autoridade.

Estrutura, especialização, avaliação.

A implantação da Administração Científica levou o operário americano a ser um dos operários mais bem pagos do mundo industrializado e detentor de um elevado padrão de vida graças aos seus salários; por outro lado, esse operário teve de suportar longas horas de trabalho simples, porém dinâmico e criativo.

A implantação da Administração Científica levou o operário americano a ser um dos operários mais bem pagos do mundo industrializado e detentor de um elevado padrão de vida graças aos seus salários; por outro lado, esse operário teve de suportar longas horas de trabalho . . , repet1t1vo e monotono.

A implantação da Administração Científica levou o operário americano a ser um dos operários mais bem pagos do mundo industrializado e detentor de um elevado padrão de vida graças aos seus salários; por outro lado, esse operário teve de suportar longa duração de trabalho complexo, padronizado e monótono.

A implantação da Administração Científica levou o operário japonês a ser um dos operários mais bem pagos do mundo industrializado e detentor de um elevado padrão de vida graças aos seus salários. Entretanto, foi na Europa que as revoluções trabalhistas aconteceram, transformando empregados em acionistas. Fato esse que forçou os americanos a seguirem o mesmo caminho.

Esse operário de bom salário e bom padrão de vida teve de suportar, durante longas décadas, um trabalho simples, repetitivo, chato, padronizado e monótono.