Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

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Q265031 Gestão de Pessoas
O processo de seleção baseia-se fundamentalmente na análise comparativa de dois campos. Chama-se ao conjunto de habilidades, dentre outros aspectos, que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas de
Alternativas
Q264887 Gestão de Pessoas
Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:
Alternativas
Q264097 Gestão de Pessoas
O Processo de Recrutamento

Alternativas
Q263274 Gestão de Pessoas
Julgue os próximos itens, relativos ao processo de recrutamento e
seleção de pessoal.

A validade de um teste ou procedimento de seleção diz respeito à sua capacidade de predizer corretamente o desempenho no trabalho.

Alternativas
Q263273 Gestão de Pessoas
Julgue os próximos itens, relativos ao processo de recrutamento e
seleção de pessoal.

As entrevistas de descrição comportamental são baseadas em incidentes hipotéticos a partir dos quais os candidatos devem evidenciar como reagiriam ou responderiam.

Alternativas
Respostas
1281: E
1282: B
1283: C
1284: C
1285: E