Questões de Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas para Concurso

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Q902222
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: ARSESP Prova: VUNESP - 2018 - ARSESP - Analista de Suporte à Regulação I |
Q902222 Gestão de Pessoas
O método de avaliação de desempenho denominado incidentes críticos consiste em
Alternativas
Q902221
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: ARSESP Prova: VUNESP - 2018 - ARSESP - Analista de Suporte à Regulação I |
Q902221 Gestão de Pessoas
O método de avaliação de desempenho mais simples, que se propõe a fazer um registro dos pontos fortes e fracos do funcionário, seu desempenho anterior, seu potencial e sugestões para aperfeiçoamento, e que não requer formatos complexos ou muito treinamento para ser feito, é
Alternativas
Q901401
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBSERH Prova: CESPE - 2018 - EBSERH - Psicólogo - Área: Organizacional |
Q901401 Gestão de Pessoas

Acerca de aspectos pertinentes a avaliação de desempenho nas organizações, julgue o próximo item.


Critérios de avaliação deficientes são aqueles que focalizam apenas um aspecto, deixando de fora os demais, que também são relevantes para o desempenho no trabalho.

Alternativas
Q901400
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus ,
Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBSERH Prova: CESPE - 2018 - EBSERH - Psicólogo - Área: Organizacional |
Q901400 Gestão de Pessoas

Acerca de aspectos pertinentes a avaliação de desempenho nas organizações, julgue o próximo item.


A garantia de anonimato nas avaliações 360º permite que os vieses sejam tratados adequadamente pela equipe responsável pela gestão da avaliação de desempenho nas organizações.

Alternativas
Q901399
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBSERH Prova: CESPE - 2018 - EBSERH - Psicólogo - Área: Organizacional |
Q901399 Gestão de Pessoas

Acerca de aspectos pertinentes a avaliação de desempenho nas organizações, julgue o próximo item.


Critérios contaminados referem-se àqueles que foram afetados por elementos que não fazem parte do desempenho real e prejudicam as medidas de avaliação de desempenho.

Alternativas
Respostas
451: E
452: B
453: C
454: E
455: C
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