Questões de Gestão de Pessoas - Desenho de Cargos para Concurso
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Acerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir.
Carreira, concebida como uma negociação entre interesses
pessoais do empregado e organizacionais do empregador, é
uma sequência de funções e cargos que os indivíduos assumem
ao longo de sua vida profissional.
Julgue o próximo item, referentes à gestão de pessoas.
A remuneração por competência está relacionada com o grau
de informação e o nível de capacitação de cada pessoa.
O sistema remuneratório dos cargos, funções e empregos públicos deve obedecer aos seguintes aspectos:
I. a natureza dos cargos que compõem a carreira;
II. o grau de responsabilidade e a complexidade do cargo;
III. o tempo que o servidor permanecerá no cargo:
Está correto somente o que se afirma em: