Questões de Gestão de Pessoas - Desenho de Cargos para Concurso

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Q959740 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.


Quando determinada empresa realiza movimentos de pessoas no interior da empresa que envolvem mudanças de local de trabalho ou mudança de trabalho, a empresa executa uma recolocação.

Alternativas
Q959739 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.  


A descrição de determinado cargo deve ser intrinsecamente diferente das especificações do mesmo cargo. 

Alternativas
Q959327 Gestão de Pessoas
Os comportamentalistas ou behavioristas consideram a experiência ou a experimentação planejada como base do conhecimento. O representante da “análise funcional” do comportamento é:
Alternativas
Q955991 Gestão de Pessoas

A respeito de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.


O enriquecimento de cargos com o acréscimo de tarefas que tornem o trabalho mais significativo é um método de redesenho de cargos.

Alternativas
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SEAD-AP Prova: FCC - 2018 - SEAD-AP - Analista Administrativo |
Q950248 Gestão de Pessoas

O quadro abaixo apresenta cinco dimensões baseadas em uma abordagem contemporânea para o desenho de cargos e seus principais objetivos.

Imagem associada para resolução da questão


A correlação correta entre as colunas está descrita em

Alternativas
Respostas
311: E
312: C
313: C
314: C
315: B