Uma organização que realiza suas atividades ou tarefas de maneira correta, de forma econômica, com o
mínimo de esforço, com o melhor aproveitamento e menor quantidade possível de recursos pode ser
denominada uma empresa
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O desempenho organizacional é um conceito associado à consecução
de resultados que expressa a ideia de ação para
alcance de objetivos e tem como meta alinhar a
performance dos profissionais aos objetivos da empresa e trazer resultados cada vez melhores e pode
ser avaliado por meio de:
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Assinale a alternativa que apresenta algumas
das táticas de superação da resistência às
mudanças organizacionais que podem ser
usadas pelos agentes de mudanças.
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Suponha que você, enquanto administrador
do ITEP, foi incumbido de decisões relativas
à diferenciação horizontal. Como são
denominadas essas decisões nas
organizações?
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