Questões de Gestão de Pessoas - Feedback para Concurso

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Q989133 Gestão de Pessoas

No que tange à comunicação, julgue o item a seguir.


No processo de comunicação, o feedback pode ser verbal ou não verbal.
Alternativas
Q989123 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir.


A comunicação é um processo que só se completa se, além da transmissão da informação, houver sua compreensão pelo destinatário. O transmissor corresponde a um decodificador e o receptor, a um codificador.
Alternativas
Q982190 Gestão de Pessoas

Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue o item seguinte.


O feedback corretivo tem a função de reforçar nos funcionários um comportamento que a organização deseja que se repita.

Alternativas
Q982189 Gestão de Pessoas

Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue o item seguinte.


Quando possível, o gestor deve substituir o feedback pela apresentação por escrito dos pontos fortes e fracos do funcionário, a fim de dar celeridade ao processo de avaliação de desempenho.

Alternativas
Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: APEX Brasil Prova: IADES - 2018 - APEX Brasil - Assistente |
Q951698 Gestão de Pessoas
Uma das funções das medidas de desempenho é induzir atitudes nas pessoas que estão sendo avaliadas. Em relação ao tema medidas de desempenho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
91: C
92: E
93: E
94: E
95: A