Questões de Gestão de Pessoas - Feedback para Concurso

Foram encontradas 145 questões

Q822663 Gestão de Pessoas
Paulo, durante a capacitação de um empregado, relata a existência de cinco dimensões fundamentais, que podem ser ajustadas para prover o aprimoramento da produtividade dos funcionários e da qualidade de vida profissional. A dimensão que é descrita como o retorno de informações que os funcionários têm quanto à qualidade de seu desempenho é definida como:
Alternativas
Q806959 Gestão de Pessoas
Existem muitas intervenções de desenvolvimento organizacional diferentes. Assinale a alternativa que apresenta a descrição da intervenção de desenvolvimento organizacional denominada feedback de pesquisa.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: UFMT Órgão: UFMT Prova: UFMT - 2014 - UFMT - Administrador - Edital 12 |
Q792043 Gestão de Pessoas
Sobre a Avaliação de Desempenho, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q791693 Gestão de Pessoas
A expressão inglesa feedback, em termos de atendimento, significa:
Alternativas
Ano: 2017 Banca: UFMT Órgão: UFSBA Prova: UFMT - 2017 - UFSBA - Secretário Executivo |
Q788406 Gestão de Pessoas
Marque a alternativa que apresenta um instrumento utilizado no processo de seleção em Gestão de Pessoas.
Alternativas
Respostas
106: E
107: E
108: B
109: B
110: A